سایپا و نگاه مدرن به تحول در سرمایه انسانی / برنامه ریزی استراتژیک برای جذب و نگهداشت نیروی متخصص
شرکت سایپا در مسیر تحول سرمایه انسانی خود، برنامهها و سیاستهای متعددی را با هدف بهبود کیفیت نیروی کار، افزایش بهرهوری و ارتقاء مهارتها اجرا میکند. این تحول در سرمایه انسانی، نقش کلیدی در توسعه پایدار و رقابتپذیری شرکت در صنعت خودروسازی دارد.
۱۱ مرداد • ویژه پول نیوز









