'ولی الله صالحی' در گفت و گو با ایرنا، افزود: صورت جلسه ای بر اساس این 14 نشست مشترك میان نمایندگان جامعه كارفرمایی و كارگری تنظیم شده كه دیدگاههای گروههای اجتماعی كار در خصوص پیش نویس اصلاحی قانون كار، در آن لحاظ شده است.

وی یادآور شد: تغییرات داده شده در قانون كار فقط بر اساس پیش نویس اصلاحی است كه از سوی وزارت تعاون،كار و رفاه اجتماعی انجام شده و دو شریك اجتماعی كار بر دیگر قوانین كار وارد نشده اند.

وی با اشاره به ماده هفت قانون كار (كارهای موقت و دائم)گفت: در این ماده نمایندگان جامعه كارگری و كارفرمایی به توافق دست نیافتند و هر كدام به صراحت دیدگاههای خود را بیان كردند.

صالحی یادآور شد: تلاش شده كه امنیت شغلی كارگران در این قانون در نظر گرفته شود. در صورتی كه امنیت شغلی كارگران بدتر شود كه دیگر اصلاحی صورت نگرفته است.

این فعال جامعه كار در پایان تاكید كرد: نمایندگان جامعه كارگری تلاش كرده اند آنچه كه منافع صنفی كارگران را در نظر داشته باشد در این اصلاح در نظر بگیرند.