به گزارش پول نیوز ، به نقل از روابط عمومی شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران، نشست هماندیشی مسئولان دفاتر با مدیران اداری، منابع انسانی و پشتیبانی و روابط عمومی، روز یکشنبه مورخ ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵ با رویکردِ «تعاملي» و با هدف ایجاد فضای گفتمان ِمستقیم برگزار شد.
در این جلسه که با حضور آقایان عبادیفر، دادرس، فیاضی، ساداتحمزه، اعضای کمیته بانوان و جمعی از مسئولان دفاتر ترتیب یافت، همکاران این حوزه ضمن تبیین نقش کلیدی خود به عنوان ارکان زیرساختیِ هماهنگیهای ستادی و عملیاتی، دیدگاههای تخصصی خود را پیرامون موضوعاتی نظیر «تدوین مسیرهای شفاف رشد شغلی»، «تبیین و نیازسنجی دورههای آموزشی کاربردی» و «استقرار نظامِ پشتیبانی در زمانهاي عدم حضور» ارائه نمودند.
در این گفتوگوی صریح و سازنده، مدیران حاضر در جلسه ضمن ارجنهادن به تعهد و تلاشهای بیوقفه مسئولان دفاتر، بر جایگاه ویژه این همکاران در زنجیره ارزش سازمان تأکید کردند.
سرپرست مدیریت اداری، منابع انسانی و پشتیبانی با تصریح بر اهمیت برگزاری چنین نشستهایی در تقویت همدلی و انگیزه سازمانی، خاطرنشان کرد: «شناخت بیواسطه دغدغههای حرفهایِ همکاران، گامی بنیادین در جهت اصلاح فرآیندها و افزایش بهرهوری در مجموعه است.»
در پایان این گردهمایی، مقرر شد تمامی بازخوردهای دریافتی و پیشنهادهای راهبردیِ مطرحشده، توسط كميته بانوان و مسئولين ذيربط جمعبندی و دستهبندی شده و جهت تدوین سازوکارهای اجرائی و تصمیمگیریهای آتی در دستور کار قرار گیرد.
شایان ذکر است برگزاری اینگونه نشستها میتواند زمینهساز تقویت همدلی سازمانی، افزایش شفافیت در فرآیندها و انتقال مستقیم دغدغههای همکاران به حوزههای تصمیمگیر باشد.
روابط عمومي شركت مهندسي و ساخت تأسيسات دريايي ايران
بیشتر بخوانید: آمادگی شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران برای احتمال حمله نظامی / مدیریت استراتژیک بحران و طراحی مدل تابآوری چندلایه
آژانس خلاقیت کوانتا