الزام ثبت قرار داد بيش از يك ماه کارگران

به گزارش پول نیوز ، خبرگزاري فارس: روابط عمومي وزارت كارواموراجتماعي اعلام كرد: قرار داد بيش ازيك ماه گارگران بايد مكتوب شود.

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي وزارت كاروامور اجتماعي، وزير كارواموراجتماعي جزئيات طرح ساماندهي قراردادهاي موقت را تشريح كرد.
سيد محمد جهرمي در ديدار اعضاي انجمن هاي صنفي كاريابي، گفت: بر اساس پيشنهاد وزارت كارواموراجتماعي و تصويب مجمع تشخيص مصلحت نظام ، قراردادهاي كارگران براي بيش از يك ماه ، بايد بر اساس فرم وزارت كار و امور اجتماعي و به صورت كتبي تنظيم شود.
وزير كار واموراجتماعي از نياز كشور به 4500 كاريابي براي ساماندهي بازار كار خبر داد و گفت : با اصلاح قوانين و آيين نامه ها، بستر لازم در اين حوزه فراهم شده است.
وي حذف موانع مختلف براي توسعه كاريابي ها را از اقدامات انجام شده برشمرد و گفت: كاريابي ها براي پايداري بايد سود آور باشند.
جهرمي ايجاد سامانه الكترونيكي براي بر قراري ارتباط بين كاريابي ها را يك نياز ضروري عنوان كرد و افزود: تخصص، ارتباطات و اطلاعات از مولفه هاي اساسي راه اندازي مركز كاريابي است، يكي از وظايف مهم كاريابي ها كمك به جويندگان كار براي شناسايي توانايي آنهابراي فراگيري مهارت است.
وزير كار و اموراجتماعي، ارائه آموزش كارآفريني و راه اندازي كسب و كار به جويندگان كار را بسيار مفيد ارزيابي كرد و گفت: درحالي كه در دنيا نرخ تقاضاي راه اندازي كسب و كار 10 درصد است، اين رقم در ايران حدود 35 درصد برآورد مي شود كه نشان دهنده انگيزه بالاي جوانان ايراني براي كارآفريني است و بايد با برنامه ريزي مناسب از اين مزيت بهره برد.
جهرمي تخصصي كردن فعاليت هاي كاريابي ها را از برنامه هاي وزارت كارواموراجتماعي عنوان كرد وگفت: كاريابي ها بايد كشورهاي هدف خود را مشخص كنند، تا از طريق ارتباط با كاريابي هاي خارجي، نسبت به اعزام نيروي كار با هماهنگي سفارت خانه ها اقدام كنند.
وزير كارواموراجتماعي به الزام كارفرمايان بخش هاي دولتي و خصوصي به استفاده از افراد داراي كارت مهارت را از سال آينده اشاره كرد و گفت : كاريابي ها در حوزه روابط كار نيز مي توانند در زمينه بيمه بيكاري، تنظيم دعاوي و صدور حكم ايفاي نقش كنند.
وي از طرح رتبه كاريابي ها بر اساس امكانات، تجهيزات، و عملكرد خبر داد و گفت: تعرفه هاي كاريابي ها بايد بر اساس رتبه بندي تنظيم شود .
جهرمي آموزش را يك نياز اساسي براي بازار كار عنوان كرد و گفت : در بحث آموزش بايد كارگر ساده و كارآفرين از هم تفكيك شوند و نيروي هاي كارآفرين از طريق مراكز آموزش كارآفريني مهارت هاي لازم را فرا گيرند.
عليرضا ولي پور مدير كل هدايت نيروي كار نيز گفت : تعداد افراد به كار گمارده شده از طريق كاريابي ها در هفت ماه اول سال86 از 115 هزار و 515 نفربه 149 هزار و 556 نفر در سال 87 افزايش يافته كه نشان دهنده رشد 30 درصد است .
ولي پور از فعاليت 775 كاريابي داخلي و 29 كاريابي بين المللي خبر داد وگفت: به منظور انسجام در فعاليت هاي كاريابي ها در آينده اي نزديك، كانون سراسري انجمن هاي صنفي كاريابي ها داخلي تشكيل مي شود.
وي همچنين از تاييد پيش نويس آيين نامه اجرايي كاريابي هاي غيردولتي در كميسيون اجتماعي دولت خبر داد.