Search

حقوق

پرداخت دو ماه حق سنوات به کارگر حادثه‌دیده و از کارافتاده

چنانچه کارگری بر اثر حادثه ناشی از کار دچار صدمه و نقص عضو یا ازکار افتادگی شده و از کار بیکار شده باشد، مستحق دریافت دو ماه حق سنوات است. این تکلیف با هدف حمایت از کارگر مصدوم است که بر اثر حادثه توانایی کارش کاهش یافته و قادر نیست همچون گذشته به کسب درآمد بپردازد یا کار جدیدی پیدا کند.

به گزارش پول نیوز ، به طور معمول در هر شغلی امکان دارد حوادثی رخ دهد که موجب خسارتهای جانی و مالی شود؛به نحوی که کارگران از نظر جسمی آسیب دیده یا حتی عضو بدن خود را از دست بدهند. از طرفی این احتمال وجود دارد که کارگران و کارفرمایان در اثر وقوع حوادث کار مجبور به پرداخت غرامت‌هایی شوند.حوادث ناشی از کار با توجه به شرایط شغلی افراد انواع مختلفی دارد.

ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی صراحتا اعلام کرده که حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می‌افتد.‌ مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمان‌ها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده ‌دار انجام مأموریتی باشد.‌

طبق قانون کارفرمایان موظفند دوره‌های آموزش‌ ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا کارگران از آموزش ایمنی در محیط کار بهره‌مند شوند.

به اعتقاد کارشناسان، حوادث ناشی از کار نه تنها به کارگر آسیب می‌رسانند، بلکه می‌توانند تأثیرات منفی گسترده‌ای بر خانواده و جامعه نیز داشته باشند. مرگ و میر و نقص عضو کارگران، علاوه بر صدمات جسمی و روحی که به فرد و خانواده‌ وارد می‌کند باعث می شود که جامعه نیز از این وضعیت متحمل هزینه‌هایی شود.

از دست دادن منبع درآمد خانواده،افزایش بار روانی و عاطفی بر اعضای خانواده و کاهش مشارکت فرد آسیب‌دیده در فعالیت‌های اجتماعی از جمله پیامدهای بروز حوادث کار است.

پیش از این پروانه رضایی بختیاری ـ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یکصد و نود و پنجمین نشست شورای عالی حفاظت فنی از الزام کارفرمایان به برقراری دوره‌های آموزش ایمنی کار خبر داده و گفته بود: طبق فصل چهارم قانون کار، کارفرمایان موظفند دوره‌های آموزش‌ ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا کارگران از آموزش ایمنی در محیط کار بهره‌مند شوند.

وی نقش شورای عالی حفاظت فنی در تنظیم مقررات حوزه ایمنی کار را مهم دانسته و گفته بود: همه شرکای اجتماعی از نمایندگان کارگر تا کارفرما در وضع مقررات در این شورا نقش دارند.

بر اساس اعلام وزارت کار بیشترین میزان حوادث ناشی از کار مربوط به فعالیت‌های ساختمانی و پس از آن، حوادث معدنی است. در این راستا یکی از اقدامات موثر وزارت کار، افزایش تعداد کارگروه‌های حفاظت فنی و بهداشت‌ کار است و تمام کارگاه‌های بالای ۲۵ نفر لازم است کارگروه حفاظت فنی و بهداشت کار را طبق ماده ۹۳ قانون کار داشته باشند. این کارگروه ترکیبی از مدیر کارخانه، نماینده کارگران، نماینده کارفرما، مسئول ایمنی، مسئول بهداشت حرفه‌ای و نماینده شورای اسلامی کار است.

اما حوادث ناشی از کار به چه دلیلی رخ می‌دهند؟

برای آنکه آسیب‌های ناشی از حوادث در محیط‌های کار کاهش یابد لازم است سطح آموزش کارگران در محیط کار جهت استفاده از ابزار و تجهیزات افزایش یابد. کمبود وسایل ایمنی برای کار با دستگاه‌ها و ابزارهای کاربردی،بی توجهی به نکات ایمنی و بهداشتی، فقدان لوازم مورد نیاز برای حفظ سلامتی کارگران و کاهش تمرکز نیروهای کار در زمان کار از جمله عواملی است که می‌تواند یک حادثه در محیط کار را رقم بزند.

برچسب‌ها:

اشتراک‌گذاری

لینک کوتاه:

bimerazi-1000-way2pay
مجمع-02-2048x1314
آخرین اخبار