موسسه اعتباري توسعه، بانك ميشود

به گزارش پول نیوز ، دنیای اقتصاد _ دكتر حيدر مستخدمين حسيني، مديرعامل جديد موسسه اعتباري توسعه كه حدود يك ماه است در اين موسسه حضور پيدا كرده در گفت وگو با ايسنا اظهار كرد:

برخي سياست هاي نادرست طي سال هاي گذشته باعث شده در دوره مديريت جديد به اين نتيجه برسيم كه برنامه هاي مديريتي خود را در دو محور جبران شرايط قبلي و توسعه و تجديد ساختار براي ارائه خدمات گسترده تر و جديد تدوين كنيم.

وي افزود: در راستاي برنامه هاي محور نخست، بلافاصله صورت هاي مالي سال 85 را بررسي و جمع بندي و پس از سه سال مجمع عمومي سهامداران موسسه را برگزار كرديم.

او ادامه داد: اين مجمع با حضور بيش از 91 درصد از سهامداران برگزار شد و ضمن ارائه برنامه هاي آتي و ابراز اطمينان به سهامداران از وضعيت عادي و غيربحراني موسسه، مقرر شد به فاصله اندكي در اسفند ماه همين سال مجمع عمومي سال 86 را نيز تشكيل دهيم.

مديرعامل موسسه اعتباري توسعه در مورد چشم انداز اين موسسه نيز گفت: به اعتقاد من پويايي و موفقيت موسسه اعتباري توسعه به نوعي نماد پويايي و تداوم حركت رو به رشد بخش خصوصي در حوزه پولي و بانكي است، چرا كه اين بنگاه اولين موسسه غيردولتي در حوزه پولي و بانكي بود كه مجوز فعاليت گرفت و بسياري از مديران گذشته و حال حاضر دولتي به موسسه توسعه به عنوان نخستين مولود بخش خصوصي در بخش پولي و بانكي و ثمره تلاش هاي خود در متقاعد كردن مجموعه حاكميت براي حضور بخش خصوصي در اقتصاد نگاه مي كنند.

وي با اشاره به دو دوره مديريت خود بر اين موسسه توضيح داد: براي نخستين بار از معاونت وزير اقتصاد و رييس هيات مديره بورس در مورد اخير هم از معاونت بانك مركزي كناره گيري كردم تا اين مولود مبارك را در مسير صحيح حركت قرار دهيم.

مستخدمين حسيني با اشاره به نامه اي كه رييس كل بانك مركزي براي مديريت وي در موسسه اعتباري توسعه صادر كرده، گفت: دكتر بهمني در اين نامه تبديل شدن اين موسسه را به بانك خصوصي به عنوان اولويت حركتي پيشنهاد كرده است و به اعتبار اين توصيه و البته برنامه هايي كه از بدو تاسيس براي اين موسسه تعريف و تدوين شده بود، تمام حركت ها و برنامه هاي ما در راستاي اين است كه موسسه اعتباري توسعه سال آينده به يك بانك خصوصي تبديل شود.

وي افزود: در همين راستا ساختار تشكيلات سازماني جديد را تنظيم و تصويب كرديم كه در اين ساختار بحث هاي جديدي مانند مديريت ريسك و مهندسي مالي را روي اعتبارسنجي اعطاي تسهيلات به مشتريان طراحي كرديم.

مديرعامل موسسه اعتباري توسعه تاكيد كرد: ايجاد سيستم حسابرسي داخلي تاكنون در اين موسسه جاري نبود و از لحاظ كنترل داخلي و ترتيب مقررات از جمله استانداردهاي بازل است كه در موسسه ايجاد شده است.

وي ادامه داد: 28 حوزه كاري مختلف در قالب هفت كارگروه و تحت يك برنامه زمان بندي مشخص پروژه مهياسازي ساختارهاي مختلف موسسه را براي حصول آمادگي كامل تبديل شدن به بانك در سال آينده پيگيري مي كند.

مستخدمين حسيني در تشريح خدمات جديدي كه به زودي توسط موسسه ارائه مي شود، عنوان كرد: پيوستن به شبكه شتاب طي دو هفته آينده، عضويت در سيستم ساتنا و راه اندازي سيستم ارتباطي سوئيفت كه صدور حواله ها و درخواست ها را با شبكه بانكي جهان ميسر مي كند از جمله برنامه هاي ماست و به اين مجموعه بايد افتتاح هفت شعبه جديد در سراسر كشور و افزايش تعداد شعب به 18 شعبه را نيز اضافه كرد.

وي از صدور چك رمزدار و گواهي سپرده سرمايه گذاري به عنوان خدماتي كه در ميان موسسات اعتباري تنها در موسسه توسعه ارائه مي شود، نام برد.

مديرعامل موسسه اعتباري توسعه در پايان ضمن اطمينان دادن به سهامداران و سپرده گذاران نسبت به وضعيت موسسه تصريح كرد: برنامه هايي كه برخي از آنها ذكر شد، نشان دهنده حركت رو به جلو موسسه و عادي بودن شرايط است.

بنابر برخي گزارش ها، مستخدمين حسيني كه تا چندي پيش معاون حقوقي و امور مجلس بانك مركزي بود در اعتراض به تشكيل نشدن شوراي پول و اعتبار از اين سمت استعفا كرد.