پول نیوز - نخستین همایش تخصصی معاونت منابع انسانی و آموزش با هدف ارزیابی عملکرد این معاونت در سال گذشته و بررسی برنامه های جدید در سال 1392 در محل مرکز آموزش حضرت عبدالعظیم (ع) تهران برگزار شد.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، دکتر نتاج، مدیر عامل بانک مهر اقتصاد در این نشست با تاکید بر نقش کارکنان در پیشبرد اهداف کلان بانک مهر اقتصاد، اظهار داشت: برنامه های حوزه مدیریت منابع انسانی و آموزش باید به گونه ای طراحی و اجرا شوند که تمامی اهداف از پیش تعیین شده محقق شوند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود بر اهمیت حوزه جذب و گزینش در سازمان تاکید کرد و ابراز داشت: این واحد در سازمان نقشی حیاتی ایفا می کند و چنانچه در انتخاب خود افراد ناتوان و ضعیف را وارد سازمان کنیم در حق سازمان و تمامی ذینفعان آن قصور کرده ایم و باید پاسخگوی آنها باشیم.

نتاج با تاکید بر اهمیت مبحث آموزش و توسعه دانش و مهرت کارکنان، خطاب به مسئولین این حوزه در بانک مهر اقتصاد، گفت: به دنبال اثربخشی در آموزش باشید و با محور قرار دادن آموزش اثر بخش، علاوه بر توسعه دانش و مهارت کارکنان، بهره وری سازمانی را نیز افزایش دهید.

حجت الاسلام والمسلیمن رحیمی – مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در بانک – نیز در این همایش با تاکید بر اهمیت تلاوت، تعمق و تدبر در آیات قرآن، گفت: سعادت دنیا و آخرت در سایه انس و الفت واقعی با قرآن و عمل به کلام نورانی حضرت حق حاصل خواهد شد.

رحیمی با تفسیر آیاتی از سوره مبارکه نساء اظهار داشت: آیات 57 تا 59 این سوره ایمان به خدا و انجام عمل صالح را عامل رستگاری در دنیا و آخرت معرفی می کند و بر اهمیت امانت داری، رعایت شایسته سالاری، قضاوت عادلانه در خصوص افراد، اطاعت از خدا، رسول خدا و ولی امر ایشان و ارجاع به قانون الهی در زمان بروز اختلاف دلالت دارد.

در ادامه این نشست سید سراج الدین رضوی پور - سرپرست معاونت منابع اسانی و آموزش - با ارائه گزارشی از مهمترین اقدامات این معاونت، خاطر نشان کرد: خوشبختانه کارکنان معاونت منابع انسانی و آموزش با برخورداری از تخصص و دانش مورد نیاز این حوزه از توان مناسبی برای اجرای پروژه های بزرگ و کلیدی و حرکت در مسیر اهداف کلان بانک برخوردارند.

رضوی پور با تشریح پروژه های نصب و راه اندازی سیستم اتوماسیون تردد، مسابقات فوتسال جام شهدای مهر و آزمون های سنجش شایستگی در معاونت منابع انسانی، گفت: تبیین وظایف اصلی مدیر در حوزه برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل، نظارت و رهبری و بسیج منابع و امکانات، از جمله برنامه های کلان این معاونت در سال گذشته بودند.

بر اساس این گزارش در این همایش دو روزه هر یک از ادارات این معاونت ضمن بررسی نقاط قوت و ضعف حوزه مسئولیتی خود و مدیران استانی در سال گذشته، اهم وظایف مدیران را برای تحقق برنامه های سال 1392 ارائه نمودند و در ادامه این نشست با برگزاری کارگاه های تخصصی و برنامه پرسش و پاسخ به کار خود پایان داد.