پول نیوز-خواجه حسنی عضو هیأت مدیره در مراسم معارفه لطیفی به عنوان سرپرست جدید اداره کل سرمایه انسانی که با حضور محمدی مدیر امور استان ها، قیطاسی مدیر امور سازمان، سیف مدیر امور بازرسی و تنی چند از مسئولان و کارشناسان واحدهای ستادی تشکیل شد، اظهار داشت: در موازنه و رقابت سازمان ها با هم، نه امکانات سخت افزاری مزیت رقابتی محسوب می شود و نه امکانات نرم افزاری. تنها مزیت رقابتی برای هر سازمان نیروی انسانی کارآمد، ماهر و دانشور است.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز وی افزود: سرمایه انسانی تیغ دو لبه هر سازمان است. به این معنا که اگر خوب، کارا و فعال عمل کند، سازمان به سوی مقاصد عالیه و ارزشمند خود پیش می رود و روز به روز به تعالی می رسد و اگر ضعیف، منفعل و غیر کارا عمل کند ، سازمان را به قهقرا و نزول ارزش ها نزدیک می کند.

عضو هیأت مدیره ابراز داشت: سرمایه انسانی سه وظیفه مهم دارد. اول؛ تدوین و استقرار نظام جانشین پروری به منظور رعایت حق و عدالت و نیز شایسته سالاری در سازمان. دوم؛ همکاری و هماهنگی تنگاتنگ با اداره آموزش به منظور کاربردی کردن آموزش و سوم باز تعریف مشاغل و وظایف مربوط به هر شغل به منظور غنا بخشیدن به مشاغل در سازمان.

خواجه حسنی با اشاره به کارهای موثری که در دوره های قبل صورت پذیرفته است؛ بر همفکری و تعامل اندیشه و نیز تضارب آراء با پیشکسوتان در حوزه منابع انسانی و نیز کارشناسان حوزه های مختلف به دلیل وسعت و سطح نفوذ عملکردی آنان تاکید کرد.

محمدی مدیر امور استان ها نیز درخصوص اهمیت نیروی انسانی و وظایف مدیران در بخش سرمایه انسانی سخنانی ابراز داشت. همچنین آقای لطیفی خواستار هم افزایی و همکاری تمامی کارکنان این اداره کل جهت ارتقای جایگاه بانک شد. وی پیش از این در سمت معاونت اداره کل بازرسی فعالیت می کرد.

در این مراسم از خدمات آقای حیدری رئیس قبلی اداره کل سرمایه انسانی که به افتخار بازنشستگی نائل شدند، با لوح تقدیر ، قدردانی شد.