پنجشنبه، ۲۱ آبان ۱۴۰۵
تلویزیون پولنیوز
زمان مطالعه: ۲ دقیقه
به گزارش گروه بانک و سرمایه گذاری پول نیوز،در این جلسه دانيالي با اشاره به اين كه در هرسازمان مجموعه اي از امكانات سخت افزاري ، نرم افزاري و نيروي انساني وجود دارد گفت:تجربه سازمان ها نشان داده است كه بدون گره خوردن خواسته هاي «نيروي انساني» و «سازمان» هدف هاي هيچ سازماني تحقق پيدا نخواهد كرد.
مديرعامل بانك ضمن مثبت دانستن نتيجه فعاليت مديران بانك در سال گذشته تجربيات آنها را حائز اهميت دانست و جمع بندي و سازمان دهي تجربيات ياد شده را از لوازم پيشبرد و اهداف بانك دانست .
مهندس دانيالي در ادامه سخنان خود به افتخارات كسب شده توسط بانك در سال گذشته اشاره كرد و گفت : ما در سال 1390 افتخارات زيادي كسب كرديم كه از آن ميان مي توان به كسب مقام بانك برتر در توسعه اقتصادي منطقه اي در ميان 140 مؤسسه مالي ادفياپ، دريافت لوح تقدير به خاطر كمك به صادرات غيرنفتي ، دريافت جايزه ملي بهره وري و تنديس زرين به عنوان بانك برتر دولتي در زمينه رضايتمندي مشتري اشاره كرد .
وي با اشاره به روحيه و انگيزه بالاي مديران ، موفقيت هاي ياد شده را كافي ندانسته و ظرفيت بالاي ايجاد شده براي بانك در قانون بودجه سال جاري و اختصاص 10 درصد ار منابع صندوق توسعه ملي به بانك هاي تخصصي را زمينه اي دانست كه با تكيه بر آن مي توان به موفقيت هاي بالاتري در زمينه خدمت رساني به مردم و ميهن اسلامي دست يافت .
در ادامه اين نشست مديران حاضر به بيان مسائل جاري و راهكارهاي موجود در مسير فعاليت هاي بانك براي دستيابي به اهداف توسعه اي ، به ويژه در « سال توليد ملي ، حمايت از كار و سرمايه ايراني » پرداخته و موضوعات طرح شده را مورد بحث و بررسي قرار دادند.
يادآور ميگردد ، قرار است اين جلسات با هماهنگي محمد رضا رحيميان مشاور مديرعامل به صورت مستمر تشكيل گردد.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید.
نظر شما