پول نیوز، گروه اقتصاد جهانی -طی چند وقت اخیر احتمالا این جمله که چالش های اقتصادی فعلی نیازمند "رهبرانی جهانی" است را شنیده اید. اما واقعا این کلمه "جهانی" چه مفهومی را در خود مستتر دارد؟ بی شک، ضرب المثل قدیمی "جهانی فکر کن و محلی عمل کن" برای توصیف پیچیدگی هایی که رهبران با آن مواجه هستند، ناکافیست. در واقع، رهبران جهانی به عنوان ارتباط دهنده، منابع و استعدادها را در سراسر مرزهای فرهنگی و سیاسی به هم پیوند داده و بی وقفه در پی کشف شیوه هایی جدید برای ارزش آفرینی هستند.

دانشکده "مدیریت جهانی تاندربرد" دانشگاه "آریزونا"، اخیرا مطالعه گسترده ای را برای درک بهتر از مفهوم رهبران جهانی و چگونگی پرورش آنها انجام داده است. در این مطالعه، هزاران مدیر از سراسر جهان در نظرسنجی ها شرکت داده شده و با تنی چند از موفق ترین رهبران نیز مصاحبه شده است. این تلاش ها کمک کرده اند تا سه مهارت کلیدی برای رهبری جهانی موثر شناسایی شوند؛ ذهنیت جهانی، کارآفرینی جهانی و تابعیت (شهروندی) جهانی.

ذهنیت جهانی این اجازه را به رهبران می دهد تا با افراد و سازمان ها در کشورهای مختلف ارتباط برقرار کنند؛ روحیه کارآفرینی به آنها اجازه می دهد تا از طریق این ارتباطات اقدام به ارزش آفرینی کنند؛ تابعیت جهانی نیز موجب مشارکت های مثبت در جوامعی می شود که با آنها در ارتباط هستند.

در واقع، رهبرانی که از ذهنیت جهانی برخوردار هستند، قادر به تفسیر و رمزگشایی موقعیت های متعدد، حتی نقطه نظرهای جزئی هستند. آنها علاقه وافری به یادگیری فرهنگ های دیگر دارند. این رهبران نسبت به اقتصاد و سیاست جهانی آگاهی بالایی داشته و می توانند به بررسی پیچیدگی امور بین المللی بپردازند. همچنین در توسعه روابط خود با دوستان و سازمان های مختلف در سراسر جهان به خوبی عمل کرده و به رغم موانع فرهنگی، توانایی بی نظیری در جلب اعتماد دیگران دارند.

رهبران جهانی از این روابط و دانش خود استفاده کرده و شیوه هایی جدید و خلاقانه را برای ایجاد ارتباط مردم و منابع خلق می کنند. حال چه هدف آنها تولید محصولاتی بهتر و ارزان تر یا دسترسی به منابع و ارائه خدمات به بازارهای جدید باشد، فرقی نداشته و آنها کار خود را به بهترین شکل انجام می دهند.

اما رهبران جهانی واقعی نه تنها با روابط، دانش و یا فرصت های جهانی که کسب می کنند، تعریف می شوند، بلکه میزان مشارکت آنها در بهبود شرایط حوزه ای که در آن فعال هستند نیز از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. رهبران واقعی از یک جامعه برای منفعت دیگران و عده ای اندک بهره برداری و سوء استفاده نمی کنند. در واقع، آنها تجارت و کسب و کار را به عنوان مکانیزم ایجاد رفاه همگانی در نظر می گیرند.

باید توجه داشت که مفهوم "رهبران جهانی" در شرایط کنونی، بیشتر به یک ژست تبلیغاتی و واژ ه ای دلربا مبدل شده تا بواسطه آن غرب بتواند اندکی از فشارهای اقتصادی و سیاسی موجود در جوامع خود را کاهش دهد.