پول نیوز - معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام كرد: این وزارتخانه موفق به كسب مقام نخست كشوری در ارزیابی عملكرد دستگاه های اجرایی در سال 1389 و تداوم موفقیت شد.   به گزارش گروه اقتصاد کلان پول نیوز، احمد صادقی گلمكانی با اشاره به كسب رتبه نخست وزارت اقتصاد در ارزیابی عملكرد دستگاه های اجرایی در سال 1389، از عزم جدی معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارتخانه برای تداوم این موفقیت خبر داد.

وی در خصوص فرآیند ارزیابی عملكرد دستگاه های اجرایی اظهار داشت: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، همه ساله دستگاه های اجرایی را در دو جنبه عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی و رتبه بندی قرار می دهد كه جنبه عمومی آن بر اساس شاخص هایی است كه توسط معاونت مذكور طراحی و ارائه می شود.

وی افزود: ارزیابی عملكرد از جنبه اختصاصی هم به معنی ارزیابی دستگاه در زمینه تحقق اهداف و مأموریت اصلی آن و بر اساس شاخص هایی است كه با همكاری هر دستگاه تهیه و به تصویب شورای عالی اداری می رسد.

صادقی گلمكانی در خصوص نتایج ارزیابی عملكرد وزارت اقتصاد اظهار داشت:مجموع امتیازات قابل اكتساب در نظام ارزیابی عملكرد سالانه دستگاه های اجرایی كشور دو هزار امتیاز است كه وزارت اقتصاد یكهزار و 538 امتیاز، یعنی حدود 77 درصد كل امتیازات قابل اكتساب را به دست آورده است.

وی با بیان اینكه وزارت اقتصاد از این لحاظ نسبت به سال قبل 5/1 درصد رشد كرده و از نظر شورای عالی اداری در رتبه خوب قرار گرفته است، افزود: خوشبختانه میزان دستیابی به اهداف در ابعاد شاخص های اختصاصی مطلوب تر بوده و نزدیك به 93 درصد اهداف در این خصوص محقق شده است.

معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت اقتصاد خاطرنشان كرد: محور 'سلامت اداری' در بعد شاخص های اختصاصی در سال 1389 بالاترین سطح تحقق را داشته است.

صادقی گلمكانی همچنین با بیان اینكه در ابعاد شاخص های عمومی نیز بیش از 61 درصد امتیازات، كسب شده است، افزود: رتبه نخست وزارت متبوع در بین كلیه دستگاه ها رقم خورده و این رتبه با فاصله 24 امتیازی از دستگاه دوم، نتیجه ای درخشان و شایسته تحسین است.

وی با یادآوری اینكه با توجه به رتبه چهارم وزارت اقتصاد در سال 1388، برای رسیدن به رتبه نخست در سال 1390،برنامه ریزی و تلاش گسترده ای صورت گرفته است، حفظ موفقیت بدست آمده را مستلزم تلاش و جدیت بیشتر آحاد كاركنان وزارتخانه دانست و تصریح كرد: در این راستا، برنامه های بهبود در حوزه های تخصصی از سوی هر یك از بخش های ذی ربط در دستور كار قرار دارد و ما به عنوان پشتیبان، همه ملزومات و فرآیندهای لازم را تأمین خواهیم كرد تا برنامه ها به نحو مطلوب پیش برود.

صادقی گلمكانی در همین راستا بیشترین تمركز وزارتخانه در حوزه توسعه مدیریت را شایسته سالاری و شناسایی نیروهای خلاق عنوان كرد و افزود: آموزش موثر مدیران و حركت بر مبنای مدیریت علمی به عنوان استراتژی اصلی دنبال خواهد شد.