ايسنا- درباره يكسان سازي فرم لباس اداري بانوان استانداري، گفت: اين طرح در نظرسنجي اوليه با موافقت 95،5 درصد كارمندان زن در دست بررسي قرار گرفت و در جلساتي كه با اساتيد دانشگاه ها در زمينه طراحي لباس بانوان برگزارشد، معيارهاي فرهنگي، اعتقادي و اسلامي مدنظر قرار گرفت.

وي افزود: در نظرسنجي اوليه 13 گزينه درباره ايجاد فرم يكسان در ادارات در اختيار كارمندان قرار گرفت و پس از موافقت 95،5 درصدي آنها مراحل بررسي طرح آغاز شد.

نظري با بيان اينكه اين طرح در راستاي ايجاد نظم و انضباط اداري در دستگاه ها انجام شده است خاطرنشان كرد: در ارائه فرم هاي يكسان انتخاب مدل و رنگ نيز به نظرسنجي گذاشته شد كه در آن 85 درصد بانوان رنگ سورمه اي و 58 درصد نيز موافقت خود را با رنگ نوك مدادي اعلام كردند.

وي يادآور شد: براي رعايت نكات بهداشتي نيز لباس هاي طراحي شده به صورت فصلي بهاره و پاييزه در نظر گرفته شده و با توجه به اينكه بخشي از كاركنان زن نيز از چادر استفاده مي كنند در كنار اين دو نوع فرم چادر نيز براي متقاضيان طراحي و تهيه شده است.


مديركل بانوان استانداري تهران خاطرنشان كرد: اين طرح در راستاي اجراي آيين نامه قانون ساماندهي مدل لباس كه از سوي شوراي فرهنگ عمومي اعلام و كليه دستگاه هاي دولتي را مكلف كرده از بودجه سنواتي خود براي تهيه لباس فرم مشخص با الگوي ايراني اسلامي اقدام كنند، تدوين و اجرا شده است.

وي باي بيان اينكه تا پايان فروردين 91 لباس هاي فرم جديد در اختياركاركنان قرار مي گيرد اضافه كرد: از سال آينده بانوان موظفند براي يكسان سازي فرم هاي اداري ابا پوشش جديد در ادارات حاضر شوند.

نظري خاطرنشان كرد: اين طرح با هدف ارائه مد لباس، حمايت از طراحان متعهد، تبادل تجربيات، ايجاد هماهنگي بين طراحان، توليد كنندگان و توزيع كنندگان لباس ارائه شده و با همكاري اساتيد برتر رشته هاي طراحي در دانشگاه ها اجرا شده است.

مديركل بانوان استانداري تهران همچنين گفت: يكسان سازي لباس در بين كاركنان علاوه بر اينكه مطالبه خود كارمندان زن در استانداري بود مي تواند شروع مناسب و خوبي براي ايجاد نظم و انضباط در فرم هاي اداري استان باشد و مقرر شده پس از به اتمام رسيدن ساماندهي لباس بانوان يكسان سازي فرم لباس كارمندان مرد نيز مورد بررسي قرار بگيرد.