به گزارش پول نیوز، هیات وزیران در جلسه مورخ ششم آبانماه جاری بنا به پیشنهاد مشترك وزارت جهادكشاورزی و صندوق تامین اجتماعی آیین نامه اجرایی بند 100 را تصویب كرد.

در ماده نخست این آیین نامه آمده است: كارفرمایان كلیه كارگاه های كشاورزی مشمول نظام صنفی كشاورزان كه پروانه فعالیت صنفی معتبر از نظام یاد شده اخذ نموده و در بخش كشاورزی فعالیت می كنند و با توجه به قوانین و مقررات ثبتی با ارایه اساسنامه و درج آن در روزنامه رسمی تاسیس گردیده اند در شمول معافیت از پرداخت سهم بیمه كارفرمایانی كه حداكثر پنچ نفر كارگر دارند و اصلاحات بعدی آن هستند.

بر این اساس هر گونه تغییرات كارفرمایان دارای شخصیت حقوقی منوط به ثبت آن در مرجع ثبت شركتها و مالكیت صنعتی و درج آن در روزنامه رسمی كشور است.

در تبصره این ماده آمده است: كارفرمایان موظفند مدارك مورد نیاز موضوع این ماده را به شعبه های صندوق تامین اجتماعی ارایه كنند.

ماده دوم این آیین نامه اضافه كرده است: كارفرمایان می توانند نام اعضای هیات مدیره، مدیر عامل و سایر مدیران كارگاه های موضوع این آیین نامه را در صورتی كه از كارگاه حقوق دریافت می كنند در فهرست حقوق و مزد كاركنان شاغل درج نمایند.

در سومین ماده این آیین نامه آمده است: كارفرمایان حقیقی با توجه به اسناد مالكیت یا اجاره، پروانه تاسیس یا پروانه بهره برداری از وزارت جهادكشاورزی و واحدهای تابع آنها، تعیین حدود و ثغور كارگاه، پروانه فعالیت نظام صنفی كشاورزی و همچنین احراز نشانی اقامتگاه قانونی یا محل سكونت شناسایی خواهند شد.

تبصره این ماده می افزاید: در هنگام تشكیل پرونده مدارك مورد نیاز مندرج در این ماده باید به همراه سایر مدارك به شعبه های صندوق تامین اجتماعی ارایه شود.

در ماده چهارم این آیین نامه آمده است: كارفرمایان صنعتی بخش كشاورزی كه از نظام صنفی كشاورزی دارای پروانه فعالیت معتبر هستند و در كارگاه اشتغال دارند، می توانند با رعایت مفاد این آیین نامه نسبت به درج مشخصات در فهرست حقوق و مزد كاركنان شاغل اقدام نمایند.

ماده سوم این آیین نامه تاكید كرده است: در صورتی كه كارفرما افرادی را بدون اشتغال در كارگاه برای برخورداری از مزایای این آیین نامه به تامین اجتماعی به عنوان كارگر معرفی نماید از مزایای این آیین نامه محروم خواهد شد.