پول نیوز - مدیرعامل شركت نفت و گاز پارس گفت: جذب بیش از دو هزار نفر از جوانان تحصیلكرده، متعهد و نخبه كشور به عنوان یك ضرورت فوری در دستور كار این شركت قرار دارد.   به گزارش پول نیوز، موسی سوری گفت: پیگیری بازنگری نظام های پنج گانه پشتیبان منابع انسانی شامل نظام پرداخت، حقوق و مزایا، نظام انگیزشی، نظام جذب آموزش و نگهداشت، نظام خدمات پشتیبانی و رفاهی و نظام مدیریت و رهبری سرمایه های فكری و سازمانی، در سطح شركت ملی نفت ایران و وزارت نفت به عنوان یك سازوكار حیاتی و راهگشا در دست اقدام و بررسی قرار گرفته است.

وی بر اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایای كاركنان صنعت نفت و گاز كشور تاكید كرد و افزود: با توجه به عملكرد رقیب در حوزه پارس جنوبی، شرایط منطقه ای و بین المللی، نیروی كار متخصص در صنعت نفت و گاز جهانی ، باید در مسیر تحقق هرچه سریع تر منافع ملی و شتاب بخشیدن در روند افزایش تولید و برداشت از میدان مشترك پارس جنوبی پیش برویم.

به اعتقاد وی، با اجرای این روند برخی از نقشه ها و ایده های دشمنان و رقبا در حوزه منابع انسانی نقش برآب می شود و نیروهای شاغل در منطقه با تامین بهینه نیازهای معیشتی با اشتیاق و بهره وری بیشتری بر فعالیت های تولیدی و توسعه ای تمركز می كنند.