به گزارش پول نیوز ، به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، مراسم رونمایی از این طرح روز شنبه 19 اردیبهشت ماه با حضور مدیرعامل، قائممقام، رئیس و اعضای هیئت مدیره سازمان، دکتر فتحیبیرانوند قائممقام مدیرعامل بانک رفاه، جمعی از مدیران این بانک و مدیران شرکتها و مجموعههای اقتصادی فعال در طرح برگزار شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی طی سخنانی در این مراسم گفت: “توکنایز” یکی از راههای متنوع سازمان برای تأمین مالی است که تنوع در راهکارهای تأمین مالی و کاهش ریسکهای منابع موردنظر برای ایفای تعهدات را موجب میشود.
دکتر سالاری افزود: بخشی از بدهی تأمین اجتماعی به طرفهای قرارداد از طریق توکنها تأمین و بخشی از مطالبات این سازمان نیز از همین روش قابل وصول است. در فرایند مربوط به “توکنایز”، بانکهای عامل به ویژه بانک رفاه کارگران، متولی فنی و بستر اصلی محسوب میشوند.
وی با بیان اینکه در جریان فرایند توکنایز از طریق «تِکو» تأمیناجتماعی، این سازمان پرداخت بهتر بدهی و وصول زودتر مطالبات را خواهد داشت. بانکهای مربوطه از جمله بانک رفاه نیز ارائه خدمات این بخش و منافع آن و بدهکاران به سازمان تأمین اجتماعی امکان وصول طلب خود و هزینهکرد آن در بازار را خواهند داشت و از طرفی دیگر بازار مالی نیز از این جریان منتفع میشوند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی اضافه کرد: اولویت تأمیناجتماعی این است که توکنهای مربوطه در وصول حقبیمه معوق سازمان تأثیرگذار باشند. در مجموع، این فرایند به نفع تأمیناجتماعی و بدهکاران بیمهای این سازمان است.
قائممقام مدیرعامل بانک رفاه کارگران نیز طی سخنانی در این مراسم طرح توکنایز سازمان تأمیناجتماعی را یکی از طرحهای تحولآفرین سالهای اخیر این سازمان برشمرد و گفت: توکنایز یکی از روشهای اثربخش برای مدیریت و تسویه مطالبات در مقیاس ملی است که با تبدیل مطالبات تأیید شده به توکنهای دیجیتال قابل رهگیری، فرآیندهای سنتی تهاتر را سریعتر، شفافتر و منعطفتر میکند.
وی با بیان اینکه طرح تحول دیجیتال بانک رفاه کارگران در سالهای اخیر با جدیت بسیار اجرایی شده است خاطرنشان کرد: ظرفیتهای الکترونیک و پلتفرمهای اختصاصی بانک میتواند در اجرای طرح توکنایز سازمان تأمیناجتماعی بسیار موثر باشد. آمادگی داریم به عنوان بانک عامل سازمان به نحو مقتضی در این طرح مشارکت فعال داشته باشیم.
دکتر فتحیبیرانوند با اشاره به چالشهای سازمان تامین اجتماعی برای تامین منابع مالی موردنیاز تصریح کرد: طرح توکنایز با کاهش وابستگی به نقدینگی و حفظ چارچوبهای قانونی، امکان مدیریت هوشمندانه منابع و تسویه مطمئن تعهدات مالی را برای ذینفعان فراهم میکند.
وی افزود: تامین مالی سازمان تامین اجتماعی و ارائه خدمات مناسب به مستمریبگیران تحت پوشش این سازمان اولویت اصلی برنامههای اجرایی و توسعهای بانک رفاه کارگران است. بدون شک «تِکو» و استفاده از ظرفیتهای بلاکچین، سازوکار تحولی در این بخش محسوب میشود که میتواند بخشی از چالشهای مالی سازمان را مرتفع کند و پایداری خدمات برای جامعه ذینفعان را به همراه داشته باشد.
لازم به ذکر است، در پایان این مراسم، سازوکار نوین تأمین اجتماعی در زنجیره مکانیزه تهاتر بدهیها و مطالبات با نام «تکو» رونمایی و با انجام یک نمونه تهاتر واقعی، رسماً آغاز به کار کرد. علاقهمندان و متقاضیان میتوانند برای اطلاعات بیشتر به درگاه رسمی «تکو» به آدرس tco.tamin.ir مراجعه کنند.
.
به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک در فروردین ماه سال جاری حدود 2400 فقره تسهیلات اشتغالزایی مشاغل خانگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مبلغ بیش از 3.300 میلیارد ریال پرداخت کرده است که رویکرد فعالانه این بانک در حوزه مسئولیتهای اجتماعی را نشان میدهد.
بر اساس این گزارش، بانک رفاه کارگران همچنین در این مدت بالغ بر 1.000 فقره تسهیلات قرضالحسنه اشتغالزایی به ارزش حدود 1.960 میلیارد ریال به معرفیشدگان از سوی سازمان بهزیستی و 642 فقره تسهیلات به مبلغ بیش از 1.170 میلیارد ریال به طرحهای شغلی حوزه فنی و حرفهای کشور پرداخت کرده است.
لازم به ذکر است، بانک رفاه کارگران در سالهای اخیر تلاش کرده است در راستای تحقق اهداف شعار سال، حمایتهای موثری از واحدهای تولیدی داشته باشد و از طریق اعطای تسهیلات اشتغالزایی، نقش پررنگی در ایجاد فرصتهای شغلی پایدار و حمایت عملی از نیروی کار به نمایش گذارد.
آژانس خلاقیت کوانتا