به گزارش پول نیوز ، هنگامی که سخن از تغییر مدیریت به میان می آید، واکنش های بسیاری صورت می گیرد. عده ای از تغییر مدیریت استقبال می کنند و عده ای دیگر به اشکال گوناگون به انتقاد از تغییر مدیریت می پردازند. اما واقعیت این است که تغییر مدیریت به ویژه پس از یک دوره، کاری پسندیده است و امتیازهای بسیاری در پی دارد.
اینکه گمان شود تغییر مدیریت در نتیجه عملکرد ضعیف و جایگزین کردن مدیری توانمندتر است، یک طرف ماجراست که می تواند درست باشد، اما الزاما این گونه نیست. بارها شاهد بوده ایم که مدیرانی کارآمد تغییر کرده اند تا عرصه را به مدیرانی با تفکرات جدیدتر بسپارند و جالب اینکه مدیرانی عرصه مدیریت را واگذار کرده اند که رکوردهای قابل توجهی برجای گذاشته بودند اما مدیران جدید، به رکوردهای جدیدی دست یافته اند، رکوردهایی که ریشه در تحولات مدیریتی با نوآوری دارد.
یکی از جدی ترین تغییراتی که بتازگی شاهد بودیم، در پتروشیمی مروارید صورت گرفت. این بار مدیری جوان مسوولیت را بر عهده گرفت و از هنگامی که بر صندلی ریاست تکیه زد، عملکرد مجموعه زیر ذره بین قرار گرفت و هرچه دقت بررسی عملکرد بیشتر شد، به همان نسبت اتفاقاتی پیش آمد که بر تغییر مدیریت تاکید کرد.
تازه ترین خبری که روی کارآمدن حسام خوشبینفر را توجیه و بر آن مهر تایید زد، وصول نزدیک به 2 هزار میلیارد تومان از مطالبات سنواتی شرکت بود، مطالباتی که معلوم نبود به چه دلیل به وجود آمده و مهمتر آنکه به چه دلیل دریافت نمی شود. بی شک ثبات طولانی مدت مدیریت، ملاحظاتی را به وجود می آورد که به زیان مجموعه تمام می شود. مدیرانی که به هر دلیل در نتیجه معاملات گسترده و سابقه همکاری، نمی توانند پیگیر مطالبات شرکت شوند و دوستی های دیرینه باعث حاکم شدن رابطه بر ضابطه می شود. رویکردی که باعث می شود مدیران به هر دلیل نتوانند یا نخواهند پیگیری مطالبات مجموعه خود از مجموعه دیگر شوند، اتفاقی که در پتروشیمی مروارید رقم خورده بود.
با روی کار آمدن حسام خوشبینفر به عنوان مدیرعامل پتروشیمی مروارید، پیگیری مطالبات با جدیت در دستور کار قرار گرفت و بخش بزرگی از منافع پتروشیمی مروارید که مدتها در قالب مطالبات باقی مانده بود، دریافت شد. به نوعی که خوشبینفر گفت: با بهرهگیری از راهبردهای مدیریتی کارآمد و انجام پیگیریهای هدفمند و مداوم، توانستیم طی ماه گذشته نزدیک به 2 هزار میلیارد تومان از مطالبات سنواتی پتروشیمی مروارید از سایر شرکتها را وصول کنیم.
وی با تاکید بر اینکه دریافت این میزان از مطالبات وضعیت نقدینگی پتروشیمی مروارید را بهبود بخشید گفت: دریافت 2 هزار میلیارد تومان مطالبات، توان عملیاتی پتروشیمی مروارید را تقویت خواهد کرد.
مدیرعامل پتروشیمی مروارید در تشریح دلایل انباشته شدن این میزان طلب از دیگر مجموعه ها گفت: عمده این مبالغ شامل بدهیهای شرکتهای همکار در زنجیره تامین بوده و نشاندهنده تمرکز ما بر مدیریت منابع و رفع موانع موجود است.
وی از عزم جدی پتروشیمی مروارید برای حرکت در مسیر توسعه پایدار و تحقق اهداف کلان اقتصادی شرکت خبر داد و گفت: باعث خوشحالی است که این دستاورد علاوه بر بهبود شاخصهای مالی شرکت، امکان ایفای تعهدات به سهامداران و صندوقهای بازنشستگی مرتبط را فراهم میکند.
خوشبین فر با تاکید بر اینکه شرکت پتروشیمی مروارید بهعنوان یکی از پیشروان صنعت پتروشیمی کشور، با اجرای برنامههای مالی و مدیریتی موثر، در مسیر رشد و افزایش ارزش افزوده برای ذینفعان گام برمیدارد گفت: پتروشیمی مروارید با تکیه بر اصول شفافیت، پاسخگویی و عملکرد مالی بهینه، در مسیر تحقق اهداف بلندمدت خود حرکت می کند.
آژانس خلاقیت کوانتا