
از سویی طبق آخرین گزارش مركز آمار، مشاركت اقتصادی كل گروه های سنی در بهار سال 89 ، 39 درصد است .
به گزارش ایرنا، نرخ مشاركت اقتصادی در سنین پایین نسبت به سایر گروه های سنی،اندك است و هرچه سنین افراد به سنین بازنشستگی نزدیكتر شود، كاهش نرخ مشاركت اقتصادی افزایش می یابد اما این كاهش به گونه ای نیست كه از سن بازنشستگی انتظار می رود . مشاركت اقتصادی بازنشستگان در سنین بیش از65 سال 20.1 درصد است(این نرخ بیش از نرخ مشاركت اقتصادی16 درصدی بانوان در سال 89 است).
یكی از ویژگی های مهم جامعه ایران، جوان بودن جامعه به لحاظ سنی است كه یكی از مشكلات مهم این دوران ، بالا بودن نرخ بیكاری بیش از 20درصدی است.
نرخ بیكاری جوانان 15تا 24 ساله طی سال های 84 الی 86 بیش از دو برابر نرخ بیكاری در كل كشور بوده است.
بیكاری همچنین برای افراد با تحصیلات دانشگاهی بیش از سایر سطوح تحصیلی است به طوری كه در سال 86 این نرخ برای افراد با مدرك فوق دیپلم 17.4 درصد و برای لیسانس و بالاتر 15.4 درصد است.
نرخ بیكاری نه تنها برای جوانان بیش از سایر گروه های سنی است بلكه افرادی كه دارای تحصیلات عالی هستند بیش از سایر گروه های تحصیلی از این مشكل رنج می برند و در نهایت زنان دارای تحصیلات دانشگاهی بیش از سایر گروه های سنی و تحصیلی با این مشكل مواجه هستند.
همچنین نرخ بیكاری برای زنان دارای مدرك فوق دیپلم در سال 86 برابر با 26.8 درصد است در حالی كه این میزان برای مردان در همین رده تحصیلی 12.9درصد برآورد شده است .
از سویی نرخ بیكاری برای زنان دارای مدرك لیسانس و بالاتر 27.9 درصد است در حالی كه برای مردان در همین رده تحصیلی 8.3 درصد، گزارش شده است.
بیكاری جوانان به ویژه زنان تحصیل كرده موجب هدر رفتن سرمایه های انبوهی است كه هرساله در كشور برای ارتقا آموزش های دانشگاهی انجام می شود. این نیروی فعال و كارا به دلیل اینكه فراهم نبودن امكان جذب دربازار هر ساله به آمار گروه های جمعیتی غیرفعال افزوده می شوند .
بررسی های انجام شده نشان می دهد كشورهای صنعتی و تعدادی از كشورهای در حال توسعه طی دو دهه گذشته تلاش كرده اند سهم بیشتری از رشد اقتصادی خود را از طریق بهره وری كل عوامل تأمین كنند.
تولید ناخالص داخلی كشور ژاپن دارای متوسط رشد سالانه 5.3 درصد بوده كه از این میزان، سهم رشد نیروی كار و موجودی سرمایه به ترتیب 19 و 28 درصد است.
درحالی كه سهم عمده متقاضیان زن ورود به دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مربوط به زنان است ، اما بخش عمده ای از بیكاران جامعه را این گروه تشكیل می دهند .
كارشناسان معتقدند: جوانان تحصیل كرده به عنوان نیروهای بالقوه ارزشمند موجب تحرك بخشی به چرخه اقتصاد و صنعت می شوند و با توجه به قابلیت های بی شمار در زمینه توسعه صنعتی،كشاورزی،خدماتی و گردشگری باید از ظرفیت های آنها به نحو مناسبی استفاده كرد.
همگان براین موضوع اتفاق نظر دارند كه نیروی جوان تحصیلكرده، ثروت های بی شماری هستند كه مسئولان باید به طورجدی برای بكارگیری آنان برنامه ریزی داشته باشند و هر گونه بی توجهی جزیاس و ناامیدی و بروز مشكلات اجتماعی برای آنان هیچ دستاوردی نخواهد شد ، ترسیم فردایی روشن برای اقتصاد كشور نیازمند بكارگیری راهبردی بلند مدت است .

نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید.
نظر شما