به گزارش پول نیوز ، مصطفی سالاری در نشست تعاملی با دبیران اجرایی خانه کارگر سراسر کشور ضمن تشریح وضعیت منابع و مصارف ماهانه سازمان گفت: در حال حاضر ماهانه حدود ۱۰۰ همت پرداختی فقط بابت تعهدات حقوق ماهانه به حدود پنج میلیون نفر بازنشسته، بازمانده، ازکار افتاده و مقرری‌بگیران بیمه بیکاری داریم. به علاوه در هر ماه حدود ۲۵ همت نیز صرف درمان ۴۸ میلیون نفر جامعه تحت پوشش می‌شود که رقم قابل توجهی است که باید از طریق وصول حق‌بیمه‌ها تأمین شود و عدم وصول آن، روند ایفای تعهدات و خدمت‌رسانی به ۵۳ درصد جمعیت کشور را با مشکل مواجه خواهد کرد.
سالاری افزود: در ادوار مختلف، برخی قوانین و مقررات به دلایل مختلف، برای این سازمان ایجاد شده و با گذشت زمان مشخص شده که دارای تبعات است برای نمونه در کنار الزامات قانونی، برخی رویه‌های مذکور به‌ویژه در زمینه مشاغل سخت و زیان‌آور به کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی صدمه وارد می‌کند که نیازمند بازنگری است؛ با توجه به شرایط روز، این امر با همفکری تشکل‌های صنفی و شرکای اجتماعی و حوزه‌های تصمیم‌گیر بیرون سازمانی در دستور کار قرار دارد.
وی ادامه داد: آثار تصمیمات اشتباه در سال های گذشته را امروز در سازمان تأمین اجتماعی می‌بینیم؛ در هیج دنیا فردی را با ۳۶ سال سن بازنشسته نمی‌کنند. خروج این افراد از بازارکار، علاوه بر اینکه جامعه را از تجربه و تخصص این افراد محروم می‌کند، آینده کارگران را نابود می‌کند و آثار زیانباری به صندوق‌های بازنشستگی وارد می‌کند.
سالاری تصریح کرد: در برهم خوردن تعادل منابع و مصارف تأمین اجتماعی، مقصر یک نفر نیست و باید با همفکری یکدیگر اصلاحات را پیش ببریم. از یک سال گذشته برنامه‌های تحولی را تهیه کردیم و در حال پیاده‌سازی آنها هستیم. ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای و مشاغل سخت و زیان آور از جمله برنامه‌های اصلاحی است که با همکاری شرکای اجتماعی و دستگاههای مربوطه در حال انجام است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به برنامه‌های کوتاه مدت و بلندمدت برای تأمین منابع سازمان افزود: با بررسی‌های کارشناسی متعدد و گسترده با مشارکت کارشناسان درون سازمان، مراجع بیرون سازمانی، اندیشکده‌ها و کارشناسان حوزه های مربوطه،۶۰ مساله مهم سازمان احصا شد و از دل آن طرح‌های بیست‌گانه بیرون آمد و متعاقبا ۲۲ پروژه برای ایجاد تعادل و تامین منافع بلند مدت سازمان طراحی و پیگیری شده که بخشی نیاز به اقداماتی درون سازمان و بخشی هم نیاز به اصلاح قانون داشته و در همین راستا برخی روند‌های نادرست با همراهی مجلس و حوزه‌های تصمیم‌گیر باید اصلاح شود که در این رابطه شش مورد اصلاحی رویه‌های نادرست مانند فرار بیمه‌ای، اشتغال مجدد بازنشستگان، بانک رفاه، بیمه رانندگان، کارگران ساختمانی، معافیت‌های بیمه‌ای و…. در دست اقدام است.
سالاری با تقدیر از رویکرد مثبت و حمایتی کم نظیر رئیس جمهور نسبت به بازنشستگان و کارگران و مسائل سازمان تأمین اجتماعی بویژه در بحث وصول مطالبات از دولت گفت: آقای میدری وزیر محترم کار نیز همیشه مدافع کارگران و همه ذینفعان سازمان هستند و دولت تا حد توان در پرداخت مطالبات به سازمان همکاری شایسته‌ای دارد.
وی با اشاره به اقدامات این سازمان برای گسترش پوشش بیمه‌ای برای همه اقشار جامعه افزود: با انعقاد تفاهم‌نامه‌ای که با وزارت ورزش، وزارت آموزش و پرورش و وزارت ارشاد داشتیم ورزشکاران، معلمان و هنرمندان را بیمه خواهیم کرد. خط قرمز ما در طراحی این توافقنامه‌ها، پرداخت حق بیمه از جیب دیگر بیمه شدگان و منابع سازمان بوده است، زیرا معافیت بیمه‌ای برای گروهی از جیب دیگران با اصل امانتداری در تضاد است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پایان خاطرنشان کرد: طرح‌های زیارتی و سیاحتی ویژه بازنشستگان را ادامه خواهیم داد و با دریافت منابع لازم از محل ۷۰ همت مطالبات دولت، در روزهای آینده مطالباتی مانند مراکز درمانی طرف قرارداد و مطالبات بیمه تکمیلی بازنشستگان را تسویه خواهیم کرد.
گفتنی است؛ در ابتدای این نشست نمایندگانی از دبیران اجرایی شعب خانه کارگر سراسر کشور به سخنرانی و طرح موضوعات و مسائل حوزه های خود پرداختند.
آژانس خلاقیت کوانتا