به گزارش پول نیوز ، دکتر حسین ثقفی، دستیار ویژه مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در این نشست تخصصی نخستین چالش را کمبود منابع انسانی در سطوح مدیریتی تخصصی دانست و گفت: یکی از کمیاب‌ترین منابعی که صنایع معدنی با آن مواجه هستند، مدیران کارآمد و متخصص است. این موضوع زمانی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند که پروژه‌های چندصد میلیون دلاری تعریف و اجرا می‌شوند، اما به دلیل ضعف در مدیریت، ریسک‌های بزرگی متوجه آنها می‌شود.
وی با اشاره به وضعیت اقتصادی، ناترازی ادراکی در توقعات، مطالبات و تنظیم برنامه‌ها و عدم واقع‌بینی در تعریف چشم‌انداز به عنوان دومین چالش افزود: اگرچه طی سال‌های گذشته منابع مالی نسبتاً مناسبی در اختیار صنایع معدنی بوده، اما ایجاد حساسیت و تمرکز بیش از حد بر این موضوع گاه باعث شکل‌گیری التهاب و اقدامات اشکال‌دار شده است. نمی‌توان انتظار داشت بدون توجه به بحران‌ها و مشکلات عمیقی همچون زیرساخت‌ها، تأمین نهاده‌ها، محدودیت‌های زیست‌محیطی و ژئوپلیتیک، مسیری استاندارد برای توسعه متصور بود. لازمه عبور از این وضعیت، واقع‌بینی و منطق‌گرایی در تصمیم‌گیری‌هاست.
ثقفی ادامه داد: ناپایداری مدیریتی سومین چالش اساسی صنایع معدنی کشوراست. تغییرات مداوم مدیران در سال‌های اخیر آسیب‌های فراوانی به این حوزه وارد کرده است. به محض آنکه یک مدیر به پیچیدگی‌های راهبردی سازمان مسلط می‌شود، جابه‌جایی رخ می‌دهد و مسیر توسعه بار دیگر دچار اختلال می‌شود.
بیشتر بخوانید: هدف‌گذاری ۸ میلیارد دلاری در صنایع ملی مس
دستیار ویژه مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پایان تصریح کرد: نظارت یک ضرورت است. اگر به گونه‌ای اعمال شود که ریسک‌پذیری مدیران را کاهش نداده و تصمیم‌گیری‌ها را بیش از حد محتاطانه نکند، موجب افزایش سرعت توسعه خواهد شد. بنابراین درک کامل شرایط و همکاری همه‌جانبه تمام عوامل و سازمان‌های اثرگذار، شرط توسعه است.
آژانس خلاقیت کوانتا