به گزارش پول نیوز ، نشست مشترک با حضور اساتیدی از جمله دکتر محمود نیلی احمدآبادی، ریاست اسبق دانشگاه تهران، دکتر شاهدی و دکتر فیض – مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران و همچنین تعدادی از مدیران این شرکت برگزار شد.
در این نشست مهم‌ترین مسائل و چالش‌های موجود در راستای ارتقای سطح آموزش مدیران و کارکنان و جذب نیروهای متخصص مورد بررسی قرار گرفت و گزارشی از آخرین وضعیت آموزش نیروی انسانی شرکت نیز ارائه گردید.
دکتر فیض در این نشست با تأکید بر ضرورت ارتقاء دانش نیروی انسانی و گسترش همکاری با دانشگاه‌ها، توسعه آموزش‌های نوین مجازی، هوشمندسازی و بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی را از اولویت‌های شرکت ملی مس برشمرد.
بیشتر بخوانید: گام نخست شرکت ملی صنایع مس ایران برای توسعه عدالت آموزشی ( + عکس )
هم افزایی با دانشگاه ها برای جذب نیروی انسانی متخصص
در ادامه مقرر شد با بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و دانشگاهی کشور و اجرای برنامه های آموزشی منسجم، نیروی انسانی مورد نیاز شرکت ملی مس پرورش یابد؛ رویکردی که تمرکز خود را بر ارتقاء مهارت‌ها و آماده سازی نیروها برای پاسخگویی به نیازهای شرکت قرار داده است.
در این راستا به منظور شناسایی دقیق مشکلات و راهکارهای اجرایی و توانمند سازی بخش های مختلف سازمانی، افزایش بهره وری و توسعه مهارت ها و شایستگی‌های کارکنان صنعت مس مقرر شد، کارگروهی مشترک تشکیل شود و چارچوب سیاست ها و ساختارهای مورد نیاز تدوین شود.
آژانس خلاقیت کوانتا