به گزارش پول نیوز ، طی دهه اخیر، درآمد گل‌گهر بیش از ده برابر افزایش یافته، و بخش مهمی از آن نه‌تنها حاصل افزایش قیمت جهانی، بلکه حاصل مدیریت ارزش‌آفرین، بهره‌وری عملیاتی، و سرمایه‌گذاری‌های هوشمندانه بوده است. این موضوع در کنار شفافیت مالی و سلامت اقتصادی ارزشی دوچندان دارد.
اما دستاورد گل‌گهر فقط اعداد و نمودار نیست. این مجموعه در فرهنگ‌سازی، ورزش، آموزش و مسوولیت اجتماعی نیز پیشرو بوده و با تاسیس نهاد‌هایی مانند باشگاه فرهنگی ورزشی گل‌گهر، پیام روشنی به جامعه داده است: توسعه واقعی، متوازن و انسانی است.
پاسخی به منتقدان و معارضان
برخی ممکن است بپرسند: اگر مدیریت گل‌گهر موفق است، پس چرا هنوز چالش‌هایی مثل کمبود سنگ آهن یا افزایش هزینه‌ها وجود دارد؟
پاسخ روشن است: مسوولیت‌پذیری به‌معنای نبود بحران نیست، بلکه توان پاسخ‌گویی فعال به بحران‌هاست. مدیریت فعلی گل‌گهر به‌جای انکار مشکلات، با شجاعت آنها را به رسمیت می‌شناسد، تحلیل می‌کند و برایشان راه‌حل‌های قابل‌اجرا ارائه می‌دهد.
آینده‌ای که ساخته می‌شود، نه پیش‌بینی
مدیران گل‌گهر که اکثرا جوان و بومی هستند می‌گویند: گل‌گهر نه در پی قهرمان‌سازی است و نه به دنبال توجیه گذشته. آنچه این مجموعه را از دیگران متمایز کرده، توانایی ساختن آینده‌ای متفاوت در میان نااطمینانی‌هاست.
تحول در حاشیه کویر: گل‌گهر چگونه قطب فولاد شد؟
با چشم‌اندازی جهانی، استراتژی «تنوع جغرافیایی» و «تنوع محصول»، و توجه به نوآوری فناورانه در بخش معدن و فولاد، گل‌گهر گام به‌گام به جایگاهی نزدیک می‌شود که در آن، نه‌فقط یک تولیدکننده، بلکه یک رهبر صنعتی و ملی باشد.
بیشتر بخوانید: گل گهر مسیر بهره وری را بازنویسی می‌کند/ دانش، قدرت جدید گل گهر در رقابت جهانی
گل‌گهر، الگویی از توسعه ایرانی
در دورانی که نیاز به الگو‌های موفق بومی بیش از همیشه احساس می‌شود، گل‌گهر با عملکردی اثبات‌شده، پیام مهمی برای همه دارد: «توسعه، ممکن است؛ اگر اراده، برنامه، و شجاعت تصمیم‌گیری باشد.»
آژانس خلاقیت کوانتا