به گزارش پول نیوز ، مجید سبزعلیان با تاکید بر اینکه محمد سالاری مدیری توانمند و مسلط به حوزه تامین اجتماعی است گفت: سابقه مدیریت سالاری بر سازمان تامین اجتماعی باعث شده توقعات بازنشستگان از ایشان دوچندان باشد و انتظار داشته باشیم مشکلات را با جدیت رفع کند.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اعلام اینکه چالش جدی بازنشستگان در شرایط کنونی اجرای متناسب سازی است گفت: یک سری بازنشستگان در سالهای ۶۸ و ۶۹ با حقوق ماهیانه ۱۲ هزار تومان بازنشست و عده ای دیگر از سال ۷۱ تا ۷۳ با حقوق ۱۸۵۰۰ تومان بازنشست شدند که این بازنشستگان در میانگین قرار گرفتند و از حداقل بگیران یک مقدار بالاتر حقوق دریافت میکنند.
وی با تاکید بر اینکه عدهای از بازنشستگان که با قانون سخت و زیان آور بازنشست شدند نیز دریافتی آنان مورد توجه قرار نمیگیرد و متناسب سازی خوبی برای آنان اجرا نمیشود گفت: خواهش ما از مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی این است که نسبت به این مهم توجه داشته باشند.
سبزعلیان با اعلام اینکه فرد بازنشست شده بر اساس قانون سخت و زیان آور بالاترین سقف یعنی ۱۲ هزار تومان دریافت میکرده که در زمان خود عدد بالایی بوده گفت: متاسفانه اکنون متناسب سازی شامل حال آنان نمیشود یا درصد بسیار ناچیزی برای آنان تعلق میگیرد.
وی با اعلام اینکه در آن زمان ۱۲ هزار تومان و ۱۸ هزار تومان سقف حقوق بود گفت: اگر امروز متناسب سازی بر اساس اعداد و ارقام آن موقع صورت نگیرد، حق بازنشستگان این پایه های حقوقی بسیار تضییع خواهد شد و کسانی که در آن زمان با حقوق ۱۸ هزار تومان بازنشست شدند، اکنون مبلغ ناچیزی بیش از حداقل بگیران دریافت میکنند.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با تاکید بر اینکه مشکلات درمان بسیار زیاد است گفت: در شرایطی که انتظار داشتیم دولت از بخش درمان سازمان تامین اجتماعی حمایت کند، روی ۹/۲۷ سهم درمان تامین اجتماعی دست گذاشته و اعلام کرده که باید حق درمان سازمان به حساب خزانه دولت واریز شود.
وی با اعلام اینکه امروزه خدمات درمانی قابل توجهی از سوی سازمان تامین اجتماعی ارائه نمیشود گفت: باید مراکز ملکی و درمانی سازمان تامین اجتماعی افزایش یابد و اگر قرار باشد دولت سهم درمان 9/27 را از سازمان بگیرد، همین درمان ناقص نیز با چالش و مشکل روبرو میشود.
سبزعلیان با اعلام اینکه سالاری در گذشته نیز مدیریت سازمان تامین اجتماعی را بر عهده داشته گفت: اکنون انتظار داریم سالاری نسبت به این موارد حساسیت بیشتری نشان دهد و با قدرت موضعگیری کند تا درآمدهای سازمان در خزانه دولت بایکوت نشود.
وی با اعلام اینکه ۴۵ میلیون جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند گفت: دولت به جای آنکه به سازمان تامین اجتماعی کمک کند، به اشکال مختلف اموال و درآمدهای آن را به یغما میبرد و کسریهای خود را با حق بیمههای کارگران و بازنشستگان جبران میکند.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اعلام اینکه درمان سازمان تامین اجتماعی با مشکلات بسیاری روبرو است گفت: اگر درمان سازمان تضعیف شود، سلامت بازنشستگان نیز به خطر میافتد.
وی با اعلام اینکه مشکلات درمان و ناتوانی سازمان در ارائه خدمات درمانی به کارگران و بازنشستگان باعث شده تا بیمه تکمیلی تعریف شود گفت: اگر درمان سازمان مشکلی نداشت، هرگز به سمت بستن قرارداد با بیمه آتیهسازان حافظ و بیمه تکمیلی نمیرفتیم، بنابر این در شرایطی که بازنشستگان با مشکلات جدی درمان روبرو هستند، چگونه دولت به خود اجازه میدهد سهم درمان سازمان را در خزانه بایکوت کند.
سبزعلیان با اعلام اینکه سازمان تامین اجتماعی سهم بیمه تکمیلی را از حقوق بازنشستگان کسر میکند گفت: متاسفانه حق بیمه به حساب بیمه آتیه سازان حافظ واریز نمیشود و این امر باعث شده بیمه تکمیلی خسارتهای بازنشستگان را پرداخت نکند و چالش جدی بین بازنشستگان، کانونها و بیمه تکمیلی رقم بخورد.
وی با اعلام اینکه بازنشستگان برای دریافت خسارت از بیمه تکمیلی بارها به دفاتر آتیه سازان حافظ مراجعه میکنند گفت: یک بازنشسته چندین بار وقت میگذارد و کرایههای سنگینی برای رفت و آمد میپردازد تا شاید بتواند خسارت خود را از بیمه تکمیلی دریافت کند.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اعلام اینکه بسیاری از بازنشستگان حداقل بگیر هستند گفت: چرا سازمان تامین اجتماعی این کم لطفی را در حق بازنشستگان میکند و باعث میشود آنان چندین بار برای دریافت خسارت از بیمه تکمیلی بین خانه و دفاتر بیمه آتیه سازان حافظ سرگردان باشند.
وی از مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواست برای هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران دیدار ملاقات جداگانهای تعریف کند و گفت: کانون تهران به اندازه یک چهارم تمامی بازنشستگان عضو سازمان تامین اجتماعی بازنشسته دارد، بنابراین انتظار داریم وقت جداگانهای برای هیات مدیره کانون در نظر گرفته شود تا در جلسه اختصاصی با مدیرعامل، مشکلات بازنشستگان را مطرح، موشکافی و چارهاندیشی کنیم.
سبزعلیان با اعلام اینکه کانون عالی بازنشستگان و کانون های استانی مراجعه کننده ندارند گفت: کانونهای شهرستانی به صورت مستقیم با مراجعه کنندگان در چالش هستند، به همین دلیل مدیرعامل سازمان باید جلسات خود را با هیات مدیره کانونها به ویژه کانون تهران بگذارد.
وی با اعلام اینکه کانون تهران نزدیک ۷۰۰ هزار بازنشسته دارد گفت: روزانه بیش از هزار بازنشسته به کانون مراجعه میکند و درگیریهای بسیاری بین بازنشستگان و کانون صورت میگیرد که ناشی از مشکلات است، به همین دلیل باید با مدیرعامل دیدار مستقیم داشته باشیم تا مشکلات بازنشستگان را مطرح کنیم.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اعلام اینکه بسیاری از بازنشستگان حداقل بگیر با انواع بیماریها و مشکلات درمانی جدی روبرو هستند گفت: بازنشستگانی را سراغ داریم که برای خرید دارو برای خود یا همسرشان، ماهیانه 20 تا ۵۰ میلیون تومان هزینه میکنند،.این افراد اموال و داراییهای خود را فروختهاند تا پاسخگوی هزینه درمان خود و همسرشان باشند.
وی از مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواست اعتبار طرح کرامت رضوی را به درمان بیماران خاص و بازنشستگان بیبضاعت اختصاص دهد و گفت: هیچکس با امام رضا و زیارت مخالف نیست، اما در شرایطی که بازنشستگان بسیاری به دلیل بیماریهای صعب العلاج جان خود و همسرشان را از دست میدهند، بهتر است که هزینههای طرح کرامت رضوی را به درمان بیماریهای خاص به ویژه برای حداقل بگیران اختصاص دهند.
سبزعلیان با اعلام اینکه بسیاری از بازنشستگان وام دریافت می کنند و آن را صرف خرید دارو و درمان میکنند گفت: بیشتر کسانی که برای دریافت وام مراجعه میکنند، به دنبال خرید دارو یا درمان بیماریهای خود و همسرشان هستند، بنابراین انتظار داریم تعداد وامها و شرایط دریافت آن را تسهیل کنند.
وی با اعلام اینکه بسیاری از بازنشستگان نسبت به بیبرنامگی و آشفتگی در پرداخت وام انتقاد دارند گفت: آقایان یکباره اعلام میکنند به بازنشستگان وام میدهیم، اما سایت بسته است، ثبت نام صورت نمیگیرد و آنهایی که ثبت نام کردند نیز باید ماهها و حتی سالها در انتظار دریافت وام بمانند که این بر نارضایتی بازنشستگان دامن میزند.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با تبریک به سالاری به مناسبت حکم مدیرعاملی سازمان تامین اجتماعی گفت: خوشبختانه ایشان در دوره گذشته که بر سازمان تامین اجتماعی مدیریت کردند، عملکرد بسیار درخشانی داشتند و باعث رضایت کارگران و بازنشستگان بودند، اکنون نیز امیدواریم این رضایت بیشتر شود و عملکرد سالاری بهتر و موثرتر باشد.
وی از سالاری خواست در اتاق خود را به روی نمایندگان بازنشستگان باز بگذارد و گفت: اینگونه نباشد که نمایندگان بازنشستگان با کوهی از مشکلات، راهی به دفتر مدیرعامل نداشته باشند و نتوانند چالشها و مشکلات بازنشستگان را به گوش مدیرعامل برسانند، بلکه انتظار این است که مسیری سهل و آسان برای ورود کانونهای بازنشستگی به دفتر مدیرعامل تعریف شود.