به نقل از نبض نفت، مهندس محسن ایران‎زاد مدیرعامل شرکت پالایش نفت تهران مهمترین برنامه های خود در حوزه نیروی انسانی را برای سال 1403 تشریح کرد. 

وی در خصوص اهمیت نیروی انسانی و برنامه ‎های مهم این شرکت برای پرسنل و نیروی انسانی گفت: نیروی انسانی سرمایه ‎های اصلی پالایشگاه تهران است. نیروی انسانی اگر بالاتر از سرمایه‎های مادی شرکت نیاشند همسطح تجهیزات و سرمایه مادی شرکت هستند. یکی از مهمترین برنامه های هیئت مدیره پالایشگاه تهران که در هفت ماه گذشته مورد توحه همه اعضا بود بهبود معیشت کارکنان است.

ایرانزاد گفت: ما در حال حاضر موضوع وام مسکن را برای پرسنل پیگیری می‏ کنیم. به دنبال تفاهم‎نامه با بنیاد مسکن به دنبال ساخت مسکن ارزان قیمت برای کارکنان هستیم.  

وی ادامه داد: پیگیری اعطای وام‎های معیشتی و بهبود کیفیت غذا در پالایشگاه از برنامه های مهم ما در حوزه خدمات رفاهی است.

مدیرعامل شرکت پالایش نفت تهران خاطر نشان کرد: چارت سازمانی در حال بازنگری است و در حال امضای یک تفاهم‎نامه با مرکز فناوری وزارت نفت هستیم تا نیروی انسای را از نظر علمی و فنی تقویت کنیم.