پنجشنبه، ۲۱ آبان ۱۴۰۵
تلویزیون پولنیوز
زمان مطالعه: ۲ دقیقه
براساس اين آیین نامه، اعضاي هیأت مديره شركتهاي دولتي واگذارشده در سال 1390 كه تمامي سهام قابل واگذاري دولت در آنها به پايان رسيده و فرآيند واگذاري مشتمل بر انعقاد قرارداد ، انتقال سهام به نام خريدار و برگزاري مجمع عمومي تعيين اعضاي جديد هیأت مديره در آنها طي شده باشد، از مزاياي تشويق موضوع اين آیین نامه بهره مند خواهندشد.
همچنين كارگروهي متشكل از معاون امور بانكي، بيمه و نظارت بر اجراي سياستهاي كلي اصل ( 44 ) قانون اساسي وزارت امور اقتصادي و دارايي، رئيس كل سازمان خصوصي سازي و نماينده دستگاه اجرايي ذيربط، براي تعيين ضرايب فرمول فوق و مبالغ پاداش هر شركت براساس مفاد اين آیین نامه براي هر يك از اعضاي موظف هیأت مديره تشكيل مي شود.
بر اساس اين آيين نامه، پاداش مديرعامل، مطابق مفاد فوق و حداكثر با ضريب 2 اعمال مي شود، پاداش عضوغيرموظف هیأت مديره نيز يكچهارم اعضاي موظف هیأت مديره خواهدبود.
بر اين اساس ، هر عضو هیأت مديره در طول يك سال فقط يك بار از يك محل مي تواند از پاداش موضوع اين آیین نامه بهره مند شود و موارد استثناء بنا به تأئيد كارگروه خواهدبود.
همچنين حداقل مدت عضويت در هیأت مديره يا مديريت عاملي شركت براي برخورداري از تسهيلات فوق شش ماه تا زمان واگذاري سهام است.
براساس اين آیین نامه، اعضاي هیأت مديره يا مديران عامل كه تلاش ويژه اي در فرآيند آماده سازي و انتقال شركت به خريداران داشته باشند، بنا به پيشنهاد كارگروه فوق، علاوه بر پاداش، مشمول دريافت تقديرنامه كتبي از وزير امور اقتصادي و دارايي خواهندشد.
در اين گزارش آمده است: پاداش موضوع اين دستورالعمل از محل منابع سازمان خصوصي سازي (كارمزد سازمان خصوصي سازي از واگذاري سهام) و در چارچوب بودجه مصوب سازمان مزبور قابل تأمين و پرداخت خواهدبود.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید.
نظر شما