به گزارش پول نیوز، 
مهرداد عظیمی رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور گفت: صلاحیت شغلی و حرفه ای متقاضیان جذب و کار در سازمان های اداری و استخدامی و زندان ها و اقدامات تأمینی و تریبتی کشور، شرکت ارتباطات زیرساخت و وزارت صنعت، معدن و تجارت توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای تعیین می شود.
وی یکی از اهداف اصلی نظام آموزش فنی و حرفه ای را تربیت نیرو های توانمندی برشمرد که با استفاده از مهارت های کسب شده، به طور موفقیت آمیزی در محیط کار با کارآیی بالا به انجام امور بپردازند.
به گفته رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، تعداد ۱۰۴ نفر از متقاضیان استخدام سازمان های اداری و استخدامی و زندان ها و اقدامات تأمینی و تریبتی کشور، شرکت ارتباطات زیرساخت و وزارت صنعت، معدن و تجارت در آزمون های دانش نظری و عملی در مراکز شماره ۲ و شماره ۵ استان تهران در تاریخ ۲۷ لغایت ۲۸ آذرماه سال جاری، اخذ می شود.
وی در ادامه تصریح کرد: نظام جامع مهارت و فناوری، شامل سه زیر نظام «آموزش مهارت و فناوری، صلاحیت حرفه ای و شرایط احراز اشتغال» می باشد و مهارت فنی و صلاحیت حرفه ای متقاضیان، توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای مورد سنجش قرار می گیرد.
عظیمی با اشاره به ارائه ۳۰ درصد آموزش های مهارتی به صورت تئوری و ۷۰ درصد عملی، اذعان داشت: استخدام نیروی انسانی برای ورود به بنگاه های اداری و اقتصادی بر اساس آزمون های ورودی و سنجش های کنونی، مسیر صحیحی را طی نمی کند و این استخدام ها پس از احراز شایستگی، توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای ضروری است.
وی خاطرنشان ساخت: جامعه هدف سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، بسیار فراگیر و تمامی اقشار جامعه را در بر می گیرد و با آموزش های کوتاه مدت و همچنین توسعه فرهنگ مهارت آموزی به جای مدرک گرایی و ارائه آموزش های مهارتی منجر به اشتغال، سازمانی راهبردی برای کشور محسوب می شود.
وی افزود: جوانان تحصیل کرده زیادی در کشور وجود دارند که پس از فراغت از تحصیل به دلیل نداشتن مهارت، فرصت های مناسب را برای اشتغال پیدا نکرده اند و بهترین و کوتاه ترین راه، برای جذب بازارکار، کسب آموزش های مهارتی می باشد که زمینه حضور نیرو های کارآمد، با انگیزه و جوان را در بازار کار فراهم می کند.
آژانس خلاقیت کوانتا