سفره های خالی کارگران نتیجه اتحاد منفعت طلبانه دولت و کارفرما

محمد اسدی با ابراز تاسف از اینکه مسوولان، کارگران و بازنشستگان را متفاوت می بینند گفت: یک بازنشسته یا کارگر باید ۱۰ میلیون تومان حقوق بگیرد تا در پایین ترین سطح معیشتی او را تعریف کنیم، البته حقوق ۱۰ میلیون تومان با هیچ منطقی همخوانی ندارد و این عدد را به عنوان یک مبنای حداقلی اعلام می کنیم.

رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه امروزه بسیاری از بازنشستگان خانه ندارند و مستاجر هستند گفت: در جنوبی ترین و محروم ترین منطقه شهر تهران، با کمتر از پنج میلیون تومان نمی توان خانه اجاره کرد، البته خانه که چه عرض کنیم، دخمه را هم با ۵ میلیون تومان اجاره نمی دهند.

وی با اعلام اینکه کف حقوق یک حداقل بگیر در صورتی که فرزند داشته باشد ۷ میلیون تومان در ماه است گفت: از آنجا که بسیاری از بازنشستگان فرزند ندارند، شامل کف حقوق ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می شوند.

اسدی با تاکید بر اینکه زندگی کردن با حقوق ۵ میلیون تومان، یک حسابدار خبره می خواهد گفت: البته زندگی کردن با این حقوق ناچیز امکان پذیر نیست و بازنشستگان در سخت ترین شرایط روز را به شب می رسانند، زیرا با این حقوق نمی توان یک زندگی سطح پایین را نیز اداره کرد.

وی با تاکید بر اینکه با ۵ میلیون تومان باید سخت ترین شرایط را تجربه کرد گفت: سفره های خالی، پوشاک نامناسب، تغذیه ضعیف و بسیاری بحران ها، دستاورد حقوق پایین است، زیرا بسیاری از نیاز های اولیه یک زندگی را نمی توان تامین کرد.

بیشتر بخوانید:

خشم بازنشستگان از قانون گریزی دولت

رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه بازنشستگان با سیلی صورت را سرخ نگه می دارند گفت: بازنشستگان آبرومندترین قشر جامعه هستند و تمام سختی ها را تحمل می کنند، اما دست نیاز به سوی کسی دراز نمی کنند.

وی با تاکید بر اینکه راه کنترل این وضعیت سخت، افزایش دستمزد متناسب با شرایط روز است گفت: جامعه به دو بخش شاغل و بازنشسته تقسیم می شود که تحت پوشش قانون کار، خدمات کشوری و لشگری قرار می گیرند و برای افزایش حقوق این اقشار، قانون تعریف شده است.

اسدی با اشاره به اینکه برای افزایش دستمزد، قانون وجود دارد گفت: مفهوم قانون این است که شرایط زندگی جامعه را بررسی و بر اساس آن، افزایش حقوق را تعیین کنند.

وی با اعلام اینکه حقوق برای شاغلان دولتی در لایحه بودجه دولت تعیین می شود گفت: برای کارگران تحت پوشش قانون کار، ماده ۴۱ تعریف شده که دو بند دارد. بر اساس بند ۱ باید افزایش حقوق با توجه به تورم سالانه باشد و در صورتی که تورم ملاک خوبی نباشد، باید بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار و سبد معیشت ملاک افزایش حقوق باشد.

رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه سبد معیشت به باور افراد و گروه های مختلف، عدد متفاوتی است گفت: در مورد تورم بحثی وجود ندارد، زیرا ملاک عددی است که بانک مرکزی یا مرکز آمار ایران تعیین می کند و هیچ شکی در آن نیست.

وی خطاب به کسانی که دستمزد سال ۱۴۰۲ را بدون توجه به تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی اعلام کرده اند گفت: تمامی کسانی که در شورای عالی کار افزایش ۲۷ درصدی دستمزد را تعیین کردند، اثبات می کنند که اعتقادی به قانون و تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی یا مرکز آمار ایران ندارند.

اسدی با تاکید بر اینکه تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی، ملاکی برای کف افزایش دستمزد است گفت: برای سقف بگیران می توان چانه زد، اما برای کف بگیران نباید کمتر از تورم بانک مرکزی عددی تعیین شود هر چند که در این خصوص نیز اظهار نظر هایی وجود دارد.