ارتباط موثری میان مدیریت بانک توسعه تعاون و همکاران وجود دارد

به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون اظهار داشت: سرمایه انسانی پیشران و عامل اصلی حرکت بانک به سمت تحول، تحقق اهداف و خلق ارزش برای مشتریان و ذینفعان بانک است و ارائه خدمات و انجام فرآیند های اداری و عملیاتی بانک با تلاش تمامی همکاران در بخش های مختلف صف و ستاد صورت می پذیرد.
وی افزود: برای اعتلای فردی و اجتماعی سرمایه انسانی و موفقیت سازمان، بسیار مهم است که مدیران ارشد بانک به کارکنان بانک توجه، به نیاز ها، خواسته ها و مشکلات آن ها رسیدگی و محیطی آکنده از نشاط و آرامش برای آن ها فراهم نمایند.
شیخ حسینی گفت: همکاران این مهم را در نظر داشته باشند که پیشرفت کلی و موفقیت بانک منوط به رشد و توسعه فردی و مهارتی همه همکاران است و کمک به فراگیری فرآیند های جدید و انتقال دانش و تجارب و استعداد یابی و جانشین پروری بسیار حائز اهمیت است.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون تصریح کرد: یکی از مهمترین ماموریت های مدیران رفع دغدغه ها و کاهش اضطراب و استرس در محیط کار است و ضرورت دارد کمک به رشد فرهنگی و تعالی معنوی و شخصیتی همکاران نیز در زمره برنامه های مدیران در سطوح مختلف بانک مد نظر قرار گیرد.
شیخ حسینی تاکید کرد: به منظور تقویت ارتباط مدیریت بانک و همکاران برنامه های دیدار حضوری و همچنین تماس تلفنی با همکاران در نظر گرفته شده است.
وی خاطر نشان کرد: در این دیدار ها و گفتگو ها پیشنهاد ها و نقطه نظرات همکاران در خصوص بهبود عملیات بانک، ارتقای بهره وری، بهینه سازی فرآیند ها و ارزیابی عملکرد ها مورد بررسی قرار می گیرد و همچنین فرصتی فراهم است تا همکاران مسائل و مشکلات خود را بی واسطه مطرح نموده و در خصوص رفع مشکلات چاره اندیشی شود.
این مقام بانکی گفت: ساعاتی از روز های چهارشنبه و پنجشنبه هر هفته برای تماس تلفنی و ملاقات حضوری در نظر گرفته شده است و امید است این دیدار ها و تماس ها تاثیر مثبتی در فرآیند های بانک و همچنین کمک به رفع مشکلات همکاران داشته باشد.
شیخ حسینی گفت: طی ماه های اخیر بهبود وضعیت درآمدی و رفاهی همکاران از بالاترین سطح اهمیت برخوردار بوده است و تلاش شده است تا مهمترین و موثرترین تصمیمات برای ارتقای معیشتی و رفاهی همکاران اتخاذ گردد.