'جمشيد پژويان' درگفت و گو با ايرنا افزود: نمي توان گفت اگر كارگري يارانه نقدي دريافت مي كند ، نبايد ازافزايش دستمزد سالانه بهره مند شود.
وي گفت: هم اكنون اكثريت آحاد جامعه از يارانه نقدي بهره مند مي شوند كه در واقع پرداخت آن براي جبران هزينه هاي ناشي از واقعي شدن قيمت ها است و كارگران هم مستثني از اين امر نيستند.
پژويان با اشاره به نرخ تورم گفت: دستمزد كارگران بر اساس نرخ تورم اعلام شده از سوي بانك مركزي مي تواند بين 10 تا 15درصد افزايش يابد.
اين كارشناس اقتصادي در بخشي ديگر از اين گفت و گو در مورد هزينه توليد بااشاره به اينكه شكي نيست افزايش دستمزد مي تواند هزينه توليد را تا حدودي افزايش دهد، گفت: اما نمي توان انكار كرد كه افزايش دستمزد كارگران مي تواند منجر به افزايش بهره وري در واحدهاي اقتصادي شود، كه بي شك بيش از همه، كارفرمايان از آن بهره مند خواهند شد.
'عبدالرضا شيخ الاسلامي' وزيركارو امور اجتماعي به تازگي اعلام كرد كه ميزان دستمزد كارگران در سال آينده براساس ماده 41 قانون كار افزايش مي يابد.
پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم
رئيس شوراي رقابت پيشنهاد داد كه حداقل دستمزد كارگران در سال آينده مي تواند بر اساس نرخ تورم كه از سوي بانك مركزي اعلام مي شود، افزايش يابد.

نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید.
نظر شما