به گزارش خبرنگار پول نیوز، در این نشست تخصصی راه‌هاي تعامل صنعت و دانشگاه با هدف مهارت افزايي دانشجويان در حين تحصيل به منظور جذب آسان‌تر دانش‌آموختگان در صنعت بررسی شد و طی دو پنل تخصصی با حضور مدیران مربوطه و نخبگان دانشگاهی مورد نقد و بررسی قرار گرفت.

آسیه حاتمی گفت: دانشگاه‌ها مسئول اموزش هستند و بخش صنعت نیز عدم توانمندسازي دانشجويان براي مشاغل موجود در صنعت متهم می‌کنند.

وی در ادامه افزود: با استفاده از پلتفرم تلنت كوچ (talentcoach.ir) سامانه کارآموزی دانشگاه تهران را طراحی و راه اندازی کردیم و پروژه رصد فارغ التحصيلان دانشگاه اميركبير و نمایشگاه آنلاین کار نیز جزء مجموعه فعالیت های تمام شده ما بود.

حاتمي تصريح كرد: ارزيابي صورت گرفته در سامانه تلنت كوچ نشان ميدهد كه در بازار کار ایران، نياز شركت‌ها براي تعامل با دانشگاهها در چهار حوزه طبقه بندی می‌شود که ٤٣٪؜ شرکتها به دنبال جذب نيروي تازه فارغ‌التحصيل، ٢٢٪؜ به دنبال جذب كارآموز، ١٥٪؜ به دنبال تعريف پروژه هاي تحقيقاتي و تخصصي و ١٢٪؜ به دنبال برگزاري رويداد و تور هاي شركتي براي دانشجويان هستند.

وی ادامه داد: از بين شركت‌هايي كه تا به حال اقدام به جذب نيرو از دانشگاه ننموده اند، ٤٨٪؜ علت را عدم وجود راه ارتباطي با دانشگاه ميدانند و ادعا مي‌كنند فرايند جذب نيرو از طريق دانشگاه تعريف شده نيست. اما در کشورهای توسعه یافته نیمی از فرایند آموزش دانشگاه‌ها در بخش صنعت اتفاق می‌افتد که همین امر باعث خواهد شد تا دانشجویان در زمان تحصیل، زمان مفید خود را به فراگیری حرفه‌ا‌ی در عرصه صنعت سپری کنند و ماحصل آن نیروهایی کارآموزده و بامهارت هستند كه به راحتي جذب بازار كار خواهند شد.

عامل اصلی مشکل‌ساز در راه اشتغال فارغ‌التحصیلان