به گزارش پول نیوز از سازمان همياري اشتغال دانش آموختگان جهاد دانشگاهي حاكي است: مراكز و مؤسسات آموزشي از اصلي ترين عناصر در ميزان اثربخشي و كارآيي برنامه هاي توانمندسازي هستند.
اين گزارش افزود: با توجه به حجم عظيم دوره هاي مهارت آموزي، به طور يقين اجراي كارآمد دوره ها نيازمند مراكز آموزشي پويا، توانمند و برخوردار از برخي ويژگي ها و خصوصيات ممتاز خواهد بود، اما عليرغم تاكيد بر اهميت نقش عناصري همچون اهداف دوره، محتوا، مربي، روش هاي تدريس و ارزشيابي در فرآيند برنامه ريزي آموزشي، عنصري كه اغلب مورد بي مهري قرار گرفته است، بخش فضا، تجهيزات، امكانات و مديريت مراكز و مؤسسات توانمندسازي است.
در طرح رتبه بندي مراكز و موسسات آموزش كارآفريني،با بهره گيري و مطالعه استانداردها و رويه هاي موجود در ارزيابي مراكز آموزش عمومي، الگويي منسجم جهت ارزيابي مراكز و مؤسسات آموزش كارآفريني، تهيه شده است.
اين طرح كه توسط سازمان همياري اشتغال دانش آموختگان (جهاد دانشگاهي) و موسسه كار و تامين اجتماعي اجرا مي شود، 245 مؤسسه را در سراسر كشور مورد ارزيابي قرار مي دهد و پس از ارزيابي بر اساس استانداردهاي تدوين شده، رتبه بندي مي كند.
بر اساس اين گزارش، مؤسسات و مراكز آموزش كارآفريني پس از ثبت نام اينترنتي خود در سايت مربوطه بر اساس مواردي همچون مشخصات كلي مركز، استانداردهاي آموزشي، مشخصات تجهيزات و امكانات آموزشي مركز و فضاي آموزشي، وضعيت نيروي انساني، مديريت مالي و بودجه بندي و ... مورد ارزيابي قرار مي گيرند و پس از بازديدها و بررسي هاي نهايي و محاسبه امتياز دريافتي هر مؤسسه، رتبه و درجه اعتباري به هر مؤسسه اعطا مي شود.
براساس اين گزارش ، رتبه بندي و اعتبار بخشي به مؤسسات آموزشي، ايجاد جو رقابتي بين مراكز و مؤسسات آموزشي در راستاي رسيدن به سطوح كيفي بالاتر، را فراهم مي كند.
در پايان اين گزارش آمده است: مراكز و مؤسسات در صورت تمايل مي توانند با مراجعه به سايت www.jobportal.ir در اين ارزيابي، شركت كنند.