پول نیوز - بخشنامه اعطای مجوز تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی در مشاغل حاکمیتی به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
به گزارش گروه کار و تعاون پول نیوز، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای به دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری آورده است: در اجرای تصویب نامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۱۳۹۶.۱۱.۲۱ هیئت وزیران و پیرو بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۱۳۹۷.۲۸.۳ در خصوص تبدیل وضع کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی در مشاغل حاکمیتی، موارد ذیل برای اجرا ابلاغ می گردد:

۱- به دستگاه های اجرایی که مشاغل حاکمیتی خود را در اجرای بند (۶) تصویب نامه شماره ۱۶۳۴۶۷/۴۹۱۳ مورخ ۱۳۹۸.۰۷.۲۲ وزیران عضو کمیسیون اجتماعی و دولت الکترونیک و بخشنامه شماره ۴۲۴۸۰/۲۰۰ مورخ ۱۳۸۹.۸.۱۶ به این سازمان اعلام نموده اند، اجازه داده می شود کارمندان واجد شرایط زیر را با رعایت مفاد تصویب نامه و بخشنامه صدرالاشاره به رسمی آزمایشی تبدیل وضع نمایند:

۱-۱- شاغلین پست های سازمانی مشاغل حاکمیتی که دستگاه های اجرایی در اجرای تصویب نامه و بخشنامه های موضوع بند یک این بخشنامه تعیین و به این سازمان اعلام نموده اند.

۱-۲- پست های سازمانی تخصیص یافته به مشاغل اختصاصی دستگاه های اجرایی با شرایط احراز مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، که با توجه به بند (۳) مصوبه اشاره شده در بند (۱)، در تعریف شغل، در اجرای مفاد ماده (۷۰) قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، عهده دار وظایف سیاست گذاری، هدایت و نظارت باشند.

۳-۱- شاغلین پست های سازمانی مستقر در واحد های تقسیمات کشوری (موضوع بند (۲) مصوبه شماره ۲۴۸۱۹۷/ت۴۴۹۱۳ک مورخ ۱۳۹۰.۱۲.۱۶ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک) که در زمره مشاغل موضوع بند های (۱۰۱) و (۱۰۲) این بخشنامه باشند.

تبصره: تبدیل وضع متصدیان مشاغلی که به طور مشخص در تبصره (۱) بند (۳) تصویب نامه شماره ۱۶۳۴۶۷/۴۴۹۱۳ مورخ ۱۳۸۹.۷.۲۲ ذکر شده اند، امکان پذیر نخواهد بود.

۲- دستگاه های اجرایی که تا کنون مشاغل حاکمیتی خود را به این سازمان اعلام ننموده اند، باید ابتدا منطبق با تصویب نامه و بخشنامه ابلاغی موضوع بند (۱) نسبت به اعلام مشاغل حاکمیتی خود اقدام، سپس با توجه به موارد مطروحه در بند (۱) در خصوص تبدیل وضع کارمندان پیمانی خود اقدام نمایند.

۳- تبدیل وضع ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود می باشد.

لذا، ضمن ارسال تصاویر مصوبات و بخشنامه های مورد استناد، خاطرنشان می سازد که کلیه عملیات مربوط به صدور شماره مستخدم رسمی آزمایشی برای کارکنان پیمانی واجد شرایط، پس از طرح و تأیید موضوع توسط شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه اجرایی، در بستر سامانه کارمند ایران صورت می گیرد. بر این اساس، دستگاه های اجرایی می توانند پس از بارگذاری اطلاعات و مستندات خود در سامانه مذکور، مستقیماً نسبت به اخذ شماره مستخدم رسمی آزمایشی اقدام نموده و از هر گونه مکاتبه غیرضرور از قبیل ارسال لیست اسامی افراد واجد شرایط به این سازمان خودداری نمایند.

مسئولیت حسن اجرای این بخشنامه به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی است.