پول نيوز - كميسيون تخصصي شوراي عالي اجراي سياست هاي كلي اصل 44 قانون اساسي به پيشنهاد وزارت امور اقتصاد و دارايي و به استناد جز ح بند(8) قانون بودجه سال 89 كل كشور، دستورالعمل تشويق اعضاي هيات مديره شركت هاي واگذار شده را تصويب كرد.

به گزارش پول نيوز از وزارت امور اقتصادي و دارايي، دستورالعمل تشويق اعضاي هيات مديره شركت هاي واگذار شده به شرح زير تصويب شده است:


- اعضاي هيات مديره شركت هاي دولتي واگذار شده در سال 89 كه تمام سهام قابل واگذاري دولت در آنها به پايان رسيده و فرآيند واگذاري مشمتل بر انعقاد قرارداد واگذاري، انتقال سهام به نام خريدار و برگزاري مجمع عمومي تعيين اعضاي جديد هيات مديره در آنها طي شده باشد از مزاياي تشويق موضوع اين دستورالعمل بهره مند خواهند شد.
2 - پاداش واگذاري توسط كارگروه تبصره ي اين ماده به شكل زير است، پاداش واگذاري = 10 ميليون ريال ضربدر اندازه شركت ضربدر ميزان همكاري در آماده سازي و انتقال به شركت خريدار محاسبه مي شود. ميزان اين پاداش در صورت عدم همكاري اعضاي هيات مديره صفر و در صورت همكاري مطلوب آنها در شركت هاي خيلي بزرگ حداكثر مبلغ 180 ميليون ريال به ازاي هر عضو است.
همچنين كارگروهي متشكل از معاون امور بانكي، بيمه و شركت هاي دولتي وزارت امور اقتصادي و دارايي، رئيس كل سازمان خصوصي سازي و يك نفر نماينده دستگاه اجرايي ذيربط، نسبت به تعيين ضرايب فرمول فوق و مبالغ پاداش هر شركت براساس مفاد اين دستور العمل براي هريك از اعضاي موظف هيات مديره، اقدام مي كند.
براساس اين مصوبه پاداش مديرعامل مطابق مفاد فوق و حداكثر با ضريب 1.2 اعمال مي شود.   پاداش عضو غيرموظف هيات مديره نيز يك چهارم اعضاي موظف هيات مديره خواهد بود.
هر عضو هيات مديره در طول يكسال فقط يكبار از يك محل مي تواند از پاداش موضوع اين بند بهره مند شود. موارد استثنا بنا به تاييد كارگروه خواهد بود.
حداقل مدت عضويت در هيات مديره يا مديريت عاملي شركت براي برخورداري از تسهيلات فوق 6 ماه تا زمان واگذاري سهام است.
اعضاي هيات مديره يا مديران عامل كه تلاش ويژه اي در فرآيند آماده سازي و انتقال شركت به خريداران داشته باشند بنابه پيشنهاد كارگروه فوق، علاوه بر پاداش، مشمول دريافت تقدير نامه كتبي از وزير امور اقتصادي و دارايي خواهند شد.
همچنين پاداش موضوع اين دستورالعمل از محل منابع سازمان خصوصي سازي تامين و پرداخت خواهد شد.