کارگران روزمزد در روز تعطیل قانونا باید حقوق دریافت کنندپول نیوز - عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران گفت: کارگرانی که به صورت روزمزد هستند، نوع قرارداد آن ها روزمزد است و در بحث پرداخت حقوق باید 30 روز حقوق به آن ها بر اساس قانون کار پرداخت شود.

محمدرضا راهداری زاده با اشاره به حقوق کارگران روزمزد، اظهار کرد: کارگرانی که به صورت روزمزد در ادارات، شرکت ها و یا کارخانه ها کار می کنند، در صورتی که تعطیلات از طرف دستگاه های دولتی یا نظارتی اعلام شود، قانونا باید حقوق آن روز تعطیلی را دریافت کنند.

وی افزود: حقوق کارگران روزمزد در روزهای تعطیل باید به صورت کامل به آن ها پرداخت شود زیرا این مساله در قانون کار آمده و باید رعایت شود.

عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران تصریح کرد: تعطیلات رسمی و همچنین روزهای جمعه جزیی از کار است و حقوق کارگران باید در روزهای تعطیل و با حضورشان بر سر کار به آن ها پرداخت شود. کارگرانی که به صورت روزمزد هستند، نوع قرارداد آن ها روزمزد است و در بحث پرداخت حقوق باید 30 روز حقوق به آن ها بر اساس قانون کار پرداخت شود.

راهداری زاده با بیان این که سه نوع قرارداد موقت، معین و دائم با کارگران منعقد می شود، عنوان کرد: کارگران با هر نوع قرارداد هنگامی که در روزهای تعطیل به سر کار حاضر می شوند باید علاوه بر حقوق، اضافه کار نیز دریافت کنند.