پول نیوز - رئیس مرکز روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش گفت: تغییرات در آموزش و پرورش با تأکید بر چهار ویژگی به کارگیری ظرفیت داخلی، مشارکت زنان، کاهش سن مدیریتی و همسویی با مشی اعتدالی دولت به تدریج انجام خواهد شد.
مرتضی نظری ، درباره دلایل تغییرات و انتصابات تازه در آموزش وپرورش گفت: نسل دانش آموزان هوشمند، شتاب گسترده فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی و انقلاب در سبک رهبری آموزشی در جهان، نیازها و انتظارات تازه ای را در جامعه و خانواده ها نسبت به نظام آموزشی رسمی ایجاد کرده که تحول در سبک مدیریت و تغییر در شیوه جاری برنامه ریزی، کمترین پاسخ به این انتظار است.
نظری با اشاره به طرح های مشارکتی آموزش و پرورش با عموم مردم در دولت دوازدهم افزود: آموزش و پرورش برای تحول در وضع موجود خود نیاز به همراهی و پشتیبانی همگانی داشته و هم زمان با تلاش برای تغییر نگرش نهادها و دستگاه های برون سازمانی، باید تن به تغییراتی در سبک و سیاق درونی خود بدهد.
وی افزود: بر این اساس، تغییرات مدیریتی در این نهاد مهم توسعه ای را که رئیس جمهور از آن به مهم ترین وزارتخانه یادکردند، نباید صرفاً در چند جابجایی و آمد و رفت افراد ببینیم.
نظری درباره ملاک های تغییر مدیران این وزارت خانه نیز گفت: تغییرات در آموزش و پرورش با تأکید بر چهار ویژگی استفاده از ظرفیت داخلی آموزش و پرورش، مشارکت زنان، کاهش سن مدیریتی و همسویی با مشی اعتدالی دولت به تدریج انجام خواهد شد.
وی در انتها با اشاره به لزوم بهره مندی از تجارب از پیشکسوتان آموزش و پرورش گفت: وزارت آموزش و پرورش راه بهره مند شدن از مشاوره و تجارب پیشکسوتان را بر خود نمی بندد. البته عزم و اراده جدی در وزارت آموزش و پرورش برای پاسخ به انتظارت جدید جامعه وجود دارد و ما به زودی شاهد تغییر در لایه های مدیریتی با محوریت نوگرایی خواهیم بود.