بابك هاشمي در گفت وگو با فارس، در مورد مشكلات اعزام نيروي كار به خارج، اظهار داشت: يكي از مشكلات موجود در اين بخش بروز ركود اقتصاد و توليد در جهان است كه باعث كاهش و صفر شدن اعزام نيرو به كشورهاي مهاجر پذير شده است.

وي ادامه داد: از ديگر مشكلات نيروي كار كشور براي رقابت در ميان كارگران كشورهاي ديگر عدم تسلط به زبان انگليسي است و متاسفانه در ميان نيروي كار كشورهايي چون هند و پاكستان و فيليپين جايگاه بدي دارند.

رئيس كانون انجمن صنفي كاريابي هاي سراسر كشور با بيان اينكه استاندارد رشته هاي فني و مهندسي در كشور به روز نيست، تصريح كرد: براي رقابت و افزايش اعزام نيروي كار شرايط مانند داشتن آخرين مهارت هاي فني در رشته هاي مختلف ضروري است اما متاسفانه استاندارد هاي آموزش هاي فني و حرفه اي در كشور مربوط به سال 2003 است در حالي كه اكنون 7 سال از اين استانداردها در كشور مي گذرد.

وي با بيان اينكه هند و كشورهاي جنوب شرق آسيا بزرگترين كشورهاي اعزام كننده نيروي كار به كشورهاي مهاجر پذير هستند، گفت: با توجه به ركود اقتصادي و وجود رقابت شديد براي اعزام نيرو به خارج در ميان كشورها، دولتي مانند هند براي اعزام نيرو توسط كاريابي ها بيشترين حمايت مالي و معنوي را انجام مي دهد در حالي كه در ايران عملا چنين حمايتي وجود ندارد.

هاشمي پور يكي ديگر از مشكلات كشور براي اعزام نيروي كار به خارج را عدم تطبيق مدارك فارغ التحصيلان دانشگاهي در ديگر كشورها دانست و خاطرنشان كرد: متاسفانه به دليل عدم ارتباط و همكاري هاي آموزش عالي با كشورهايي كه درخواست نيروي كار دارند باعث شده تا كارگران تحصيل كرده از قافله اعزام عقب بمانند.

وي ادامه داد: تاكنون از سوي وزارت علوم در اين خصوص فعاليتي وجود نداشته و يا بسيار محدود بوده است كه اميدواريم با همكاري وزارتخانه هاي مربوطه اين مشكلات رفع شود.