پول نیوز - تهیه و ارائه رزومه را می توان از مهم ترین شاخص ها برای ورود افراد به بازار کار دانست. رزومه، به منزله ارائه خلاصه ای از تجارب و معلومات در زمینه شغلی و آموزشی فرد است. اما محتوا و چگونگی انتقال و ارائه آن به صاحبان مشاغل و مسئولان منابع انسانی شرکت ها، جای بحث و تبادل نظر دارد.

به گزارش گروه کار و تعاون پول نیوز، امروزه شرکت های مختلف، رزومه را اولین گام برای آشنایی با افراد و استخدام آن ها می دانند. به همین دلیل، یک رزومه قوی، کامل و قابل قبول شرکت ها، می تواند در آینده افراد و موفقیت آن ها در زندگی شغلی تاثیرگذار باشد.

در همین راستا، دومین کارگاه رزومه نویسی که بخشی از پروژه های ایجاد ارزش مشترک به نام "جوانان" (YOUth) است، هفته گذشته در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد.

در اين کارگاه كه با حضور خانم دکتر امین، معاون پژوهش های کاربردی و عضو هیأت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دیگر مسئولان این دانشکده و شرکت نستله ایران برگزار شد، دانشجویان رشته مدیریت همراه با مدیران و مسئولان شرکت نستله ایران درباره اهمیت رزومه نويسي، راهکارهای تقویت هر چه بیشتر رزومه ها و همچنین موفقیت در مصاحبه های شغلی به بحث و تبادل نظر پرداختند.

مدیر کل ارتباطات و سرویس های بازاریابی شرکت نستله ایران در این کارگاه درباره رزومه حرفه ای گفت: "رزومه داستان کوتاهی است که نگارنده آن، باید گذشته خود را به گونه ای تحریر کند که معرف شخصیت، نگرش، رفتار، آینده نگری، تحصیلات و تجارب فرد باشد.

علیرضا سرابچی افزود: "نگارش رزومه ای حرفه ای و قابل توجه، راه را برای ساخت آینده ای بهتر و حتی فراتر از تصورات فرد در زندگی کاری هموار خواهد کرد."

در ادامه این کارگاه معاون پژوهش های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران نیز گفت: "طراحي و تدوين يك رزومه علمي، كاربردي و قوي، گامي بسيار مهم در جهت موفقيت در استخدام است.

خانم دکتر امین افزود: يك رزومه خوب طراحي شده، نيمي از مسير جذب و استخدام را هموار خواهد كرد. رزومه دانشجویان و فارغ التحصیلان باید به گونه ای نگارش شوند که نشان دهنده میزان اشتیاق و دانش آن ها نسبت به حوزه کاری مورد علاقه شان باشد."