پول نیوز - مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار می گوید: عدم تناسب میان نظام آموزشی و نیاز بازار کار موجب شده تا بیکاری در دانش آموختگان افزایش یابد و فارغ التحصیلان دانشگاهی بیشترین متقاضیان کار به شمار آیند.
محمد اکبرنیا با اشاره به مصوبه معافیت بیمه ای کارفرمایان در برنامه ششم توسعه، اظهار کرد: طرح کارورزی فارغ التحصیلان در برنامه ششم پیش بینی شده که بر اساس آن کارفرمایانی که از طریق معرفی دفاتر کاریابی نیروهای جوان جویای کار و فارغ التحصیل را جذب کنند مشمول تخفیفات بیمه ای قرار گرفته و از دو سال معافیت بیمه ای برخوردار می شوند.
وی روند رو به رشد ورود فارغ التحصیلان دانشگاهی به بازار کار را مورد اشاره قرار داد و گفت: متاسفانه عدم انطباق بین نظام آموزشی و نیاز بازار کار عامل موثری در بالا بودن نرخ بیکاری دانش آموختگان به شمار می رود به نحوی که هم اکنون نیروهای فارغ التحصیل و دانش آموخته بیشترین متقاضیان جویای کار در سطح کشور را تشکیل می دهند.
اکبرنیا در ادامه از افزایش ۲۰ درصدی تعداد مراجعه کنندگان به کاریابی ها خبرداد و گفت: افزایش تعداد مراجعات موجب آشنایی تدریجی کارجویان با موسسات کاریابی و هدایت شغلی بهتر آنها می شود چرا که مراکز کاریابی به دلیل آشنایی با اطلاعات تخصصی بازار کار می توانند در انتخاب رشته دانشگاهی و ارائه مشاوره تحصیلی به دانش آموزان سهم بسزایی داشته باشند.
به گفته مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اساس کار موسسات کاریابی، شناخت دقیق از بازار کار و مشاوره شغلی است ولی شکل مشاوره های شغلی باید تغییر کند و این امر تنها از طریق ارتباط موثر با کارفرما و به روز شدن مستمر امکان پذیر خواهد بود.
اکبرنیا با بیان اینکه کاریابی ها باید از حالت سنتی خارج و به روز شوند، تصریح کرد: با توجه به گسترش فضای مجازی و پیشرفت تکنولوژی های ارتباطی، کاریابی ها باید خود را توانمند کرده و به سمت به روز شدن حرکت کنند تا عملکرد موفق تری در بازار کار داشته باشند.
وی گفت: سهم فعلی دفاتر کاریابی از بازار اشتغال ۲۵ درصد است که با توجه به نقش تاثیرگذار کاریابی ها این سهم باید افزایش یابد.