به گزارش پول نیوز ، بيش از 50 درصد كارگران بخش ها و شركت هاي پيمانكاري پايين تر از حداقل حقوق و حتي 180 هزار تومان حقوق دريافت مي كنند.
فتح الله بيات ـ رييس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني ـ در گفت وگو با(ايسنا) اظهار كرد: اين موضوع را كه خلاف قانون است فقط از طريق شكايت خود كارگران مي توان پيگيري كرد كه آن ها نيز به دليل ترس از اخراج شدن شكايت نمي كنند.
وي ادامه داد: كارگران پيماني كه بيمه باشند در مورد عيدي و پاداش آخر سال مشمول خواهند شد اما كارگران پيماني كه بيمه نباشند از اين مزيت بهره نخواهند برد.
بيات در مورد سنوات كارگران نيز اظهار كرد: كارفرمايان با اتمام قرارداد كارگر، با آن ها تسويه حساب مي كنند كه با اين كار ديگر كارگر هيچ گونه طلبي از كارفرما ندارد ولي اگر سنوات را كارگران دريافت نكنند، آن وقت مي توانند با جمع شدن اين پول ها در پايان قراردادشان از اين مزيت بهره مند شوند.
وي يادآور شد: ما نيز خواهان همين هستيم كه كارگران سنوات پاياني سال را دريافت نكنند تا بعد از پايان قرارداد كارشان اين پول را به روز دريافت كنند.
بيات در پايان در مورد كارگران قراردادي نيز خاطرنشان كرد: آن ها نيز اگر بيمه باشند طبق قانون كار از عيدي و پاداش آخر سال بهره مند خواهند شد.
آژانس خلاقیت کوانتا