بانک شهر موفق به دریافت گواهینامه استاندارد آموزشی شدپول نیوز- معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک شهر با اشاره به پیاده سازی استانداردهای سیستم مدیریت آموزش در این بانک، از دریافت گواهی معتبر ISO10015:2008 شرکت AENOR از کشور اسپانیا خبر داد.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، حسین مظلوم با بیان این که امروزه سازمان های پیشرو،  آموزش و ارتقاء منابع انسانی را به عنوان یک امر راهبردی  قلمداد می کنند، افزود: گواهینامه بین المللی  ISO10015:2008تضمین گر فرایند آموزش کارکنان است و با اقداماتی که در بانک شهر در حال انجام است توسعه کمی و کیفی آموزش با جدیت دنبال می شود.

معاون اداری و توسعه منابع انسانی، خاطرنشان کرد: تمرکز این استاندارد بر تاثیرگذاری و کارایی سیستم های آموزشی است و فرایند ارتقاء مهارت، دانش و رفتار کارکنان را به طور دائم رصد و پایش می کند.

وی با اشاره به این که آموزش در بانک شهر هم اکنون از سطح مبتدی به سطح پیشرفته ارتقاء یافته است، افزود: اهداف توسعه ای سازمان ها دیگر با روش های قدیمی آموزشی تحقق پیدا نخواهد کرد، بلکه لازم است بر اساس رویکردهای نوین علمی، مکانیسم های آموزشی بهبود یابد و این گواهینامه بین المللی راهکارهایی را ارائه می کند که سازمان ها بتوانند با بهره گیری از آن سطح کیفی آموزش و  منابع انسانی خود را ارتقاء دهند.

مظلوم با اشاره به اقدامات آموزشی انجام شده در بانک شهر اظهار کرد: این بانک در تلاش است تا آموزش را مبتنی بر روش های روز و در قالب هایی جذاب برای کارکنان ارائه دهد و با آغاز رویکردهای جدید آموزشی در این بانک، بیش از 136هزار نفر/ ساعت آموزش طی سال94 برگزار شده است.

بر این اساس، تدوین مدل شایستگی بانک، برگزاری آزمون استعدادیابی، استقرار سامانه شناسنامه شناختی و برگزاری آزمون های رفتارسنجی شغلی شامل MBTI، اجرای طرح پایلوت ارزشیابی کارکنان به روش 360درجه، بسترسازی برای اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران و تدوین نظام مدیریت استعدادها از اهم اقدامات صورت گرفته در حوزه آموزش بانک شهر است.