لزوم ساماندهي روابط با مشتريان با بازاريابي هدفمند در بانک پارسیانپول نیوز- مديرعامل بانک پارسيان در جمع مديران ارشد بانک بر تقويت روابط درون سازماني و ايجاد روحيه نشاط و شادابي درکارکنان، بازاريابي مبتني بر نياز مشتريان، افزايش بهره وري، تقويت حوزه IT ، سامان دهي روابط با مشتريان و تقويت مسووليت هاي اجتماعي تاکيد کرد.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، دکتر پرويزيان با بيان اين نکته که پايه و اساس تعالي بانک نيروي انساني آن است، بر توجه به روابط و مناسبات انساني و درون سازماني و اهتمام به توسعه منابع انساني تاکيدکرد و افزود: مي بايست براي تقويت اعتماد بين مديران و کارکنان و تقويت روحيه سازماني و انگيزه کارکنان تمامي تلاش خود را به کار گيريم.

ايشان خاطر نشان کرد: در بانک نياز به ايجاد روحيه جديد و شادابي براي انجام کسب و کار بهتر، احساس مي شود. اگر به دليل محدوديت سازماني فعلاً امکان جبران خدمات کافي وجود ندارد، به اندازه لازم و کافي بخشي از زحمات ارزشمند کارکنان به خصوص در شعب با اخلاق خوب شما جبران مي شود.

ايشان در بخش ديگري از سخنانش بر بازاريابي هدفمند و فراگير مبتني بر نياز مشتريان تاکيد و خاطر نشان کرد: در عصر حاضر نيازهاي مشتريان متنوع شده است، همه ما غير از وظيفه سازماني يک ماموريت ديگري به عنوان بازاريابي در راستاي توسعه فعاليت هاي بانک داريم که بايد به آن توجه ويژه شود.

مديرعامل بانک به اهميت نقش بانک در مسئوليت هاي اجتماعي و همچنين توسعه فعاليت هاي ارزي اشاره و تصريح کرد: در حد فعاليت ها و کسب وکار خرد موضوع قرض الحسنه بانک پارسيان بسيار موضوع مهمي است که براي بانک جلوه خوبي ايجاد مي کند و همچنين در حوزه بين الملل اين ظرفيت در بانک وجود دارد که بتوانيم شرايط بهتري را تجربه کنيم .

دکتر پرويزيان در پايان سخنانش به ساماندهي روابط با مشتريان اشاره و افزود: بانک پارسيان بزرگ است و مشتريان بزرگ کشوردر بانک پارسيان هستند. مشتري هاي بانک، هوش، ذکاوت و وضعيت تعامل بسيار بالايي دارند. سامان دادن روابط با آنها موضوع بسيار مهمي است که اگر مراقبت هاي خاص آن را به صورت دقيق انجام دهيم مي توانيم در بهبود فضاي کسب و کار و عملکرد بانک تاثير بگذاريم.

در پايان معاونين و مديران نيز ديدگاه ها و نظرات خود را در راستاي ارتقاي جايگاه بانك به سمع مديرعامل رساندند.