
به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، محمد کاظم همزمان با برگزاري نهمين همايش بين المللي مديريت سبز و هشتمين کنفرانس توانمندسازي منابع انساني با حضور اعضاي جامعه مديريت سبز اروپا، با تشريح علل موفقيت پروژه مسئوليت پذيري اجتماعي در شرکت ليزينگ اقتصادنوين در توضيح مفهوم "مسئوليت پذيري اجتماعي" گفت: در جهان کسب و کار امروز حوزه منافع اقتصادي در دو بخش "مسئوليت پذيري اجتماعي" و "پاسخگويي" بنگاه هاي اقتصادي از مرزهاي درون سازماني فرا رفته و رويکردهاي ملي، منطقه اي و جهاني بخود گرفته است و سازمان هاي کوچک و بزرگ را در برابر اين سئوال قرار داده است که: کسب و کار شما به چه ميزان در خدمت رفع چالش هاي اقتصادي و رفاه اجتماعي قرار دارد؟! به معناي ديگر موضوع حاکميت سازماني به مفهوم "حاکميت شرکتي" و "شرکت شهروند مسئول" در مسير اثربخشي فعاليت هاي آن در ارتقاي رفاه اجتماعي تغيير هويت داده است.
مديرعامل شرکت ليزينگ اقتصادنوين افزود: در حاکميت سازماني، ذي نفع هاي ما سهامداران، مشتريان و کارکنان هستند، اما در شرکت شهروند مسئول، آحاد جامعه نيز بعنوان ذ ي نفع مورد توجه قرار مي گيرند، در واقع هويت سازماني ما در هر کسب و کاري در فرآيندهاي عملياتي و مباني تعهدات از توجه خاص به مشتريان خود، به حوزه هاي ارزش آفريني بر مبناي "انسان محوري" و با رويکرد حمايت از حقوق توليد کنندگان، مصرف کنندگان، مخترعين، کارآفرينان، ايده پردازان و همه بخش هاي انساني جامعه را در بر ميگيرد و در اين عرصه بطور طبيعي نگرش مردم نسبت به اثربخشي دستاوردهاي کارخانه اي که دارو، مواد غذايي، خدمات بهداشتي و درماني ارائه مي کند با بنگاه هايي که توليد کننده سيگار و يا آلوده کننده محيط زيست هستند، کاملا متفاوت و بطور طبيعي با واکنش هاي گوناگون مردم و مشتريان روبروست.
کاظم اصول و مباني مسئوليت پذيري اجتماعي را در يک شرکت شهروند مسئول، احترام به حقوق همه انسان ها، نهادينه کردن فضايل اخلاقي با اهداف ترويج و تقويت ارزش هاي اخلاقي براي ارزش آفريني، شفافيت در فرآيندهاي عملياتي، تکريم منافع اجتماعي و ملي، احترام به حاکميت قانون، تعهد به افزايش مشارکت در توسعه پايدار اقتصادي و اجتماعي، توجه به شيوه هاي مصرف از منابع ملي بويژه در بخش هاي سرمايه هاي ملي و منابع زيست محيطي عنوان کرد و بکارگيري آنها را در برنامه اقتصادي با رويکرد ارتقاي رفاه اجتماعي براي هر سازمان و بنگاهي امري ضروري دانست.
مديرعامل ليزينگ اقتصادنوين در ادامه گفت: توانمندسازي منابع انساني براي پذيرش مسئوليت اجتماعي، يکپارچه سازي فرآيندهاي عملياتي کسب و کار در پيوند با رفع چالش هاي اجتماعي و ارتقاي رفتار مسئوليت پذيري و پاسخگويي به آحاد جامعه در سازمان ها و موسسات شهروند مسئول موجب خوشنامي، توليد با کيفيت، تحويل به موقع، مناسب شدن قيمت ها و رونق اقتصادي و افزايش فروش و سودآوري کسب و کار دانست.
وي با تشريح و توضيح نمونه هاي آماري کوشش هايي که در اين زمينه در شرکت ليزينگ اقتصادنوين صورت گرفته و به پايدار ساختن خوش نامي و سودآوري از طريق تلاش و پشتکار مداوم براي توسعه فرهنگ کسب فضايل اخلاقي و در راس آنها خدمت صادقانه به افراد جامعه، وفادار ماندن منابع انساني به اصول و مباني مسئوليت پذيري اجتماعي، تربيت افراد متخصص و حرفه اي در شرکت پرداخت و استراتژي هاي مصارف و منابع کسب و کار در صنعت ليزينگ و تولد "ليزينگ سبز" و عملياتي کردن برنامه هاي آن را نمونه اي از درک صحيح مفهوم مسئوليت پذيري اجتماعي در اين شرکت دانست که در سه بخش دفتر کار سبز با بهينه سازي فرآيندهاي مصرف آب، برق، گاز، کاغذ و … مديريت سبز با رويکرد هدايت فعاليت هاي اصلي شرکت به سوي پذيرش مسئوليت شرکتي و شرکت شهروند مسئول در طرح نوسازي و بازسازي ناوگان حمل ونقل جاده اي کشور و در نهايت مشارکت در فعاليت هاي حمايتي براي رفع چالش هاي اجتماعي با تاسيس مؤسسه خيريه همياران مهربان نوين را با ارائه آمار و دستاوردهاي حاصل از آن توضيح داد.
مديرعامل شرکت ليزينگ اقتصادنوين در پايان سخنان خود يادآور شد که ليزينگ اقتصادنوين به تبعيت از استراتژي بانک اقتصادنوين ياد گرفته ايم و باورمان شده است که "فرهنگ مسئوليت پذيري اجتماعي» يک توصيه صرفا اخلاقي نيست، بلکه تکليفي است که سازمان ها و بنگاه هاي امروزي موظف هستند براي پايدار کردن کسب و کار خود استراتژي و برنامه هاي عملياتي خود مبتني بر تغيير نگرش جامعه را به سوي اهداف و راهبردهايي حرفه اي خود هدايت کنند.
لازم به توضيح است که شرکت ليزينگ اقتصادنوين در اين همايش موفق گرديد تا جوايز "مديريت سبز" و "دفتر کار سبز" نهمين همايش بين المللي را از اعضاي حاضر در هيات رئيسه جامعه مديريت سبز اروپا دريافت نمايد.


نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید.
نظر شما