ارائه مدل" مدیریت سرمایه های انسانی در نظامبانکی" از سوی بانک دی

پول نیوز- بانک دی در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران به ارائه مدل مدیریت سرمایه های انسانی در نظام بانکی کشور خواهد پرداخت.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، این کنفرانس بین المللی با حضور استادان مدیریت و مدیران نظام بانکی در 29 و 30 دی ماه سال جاری در برج میلاد تهران برگزار می شود.

در این زمینه معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی با بیان اینکه نظام بانکی یکی از پارامترهای تاثیرگذار بر رشد تولید برای خروج از رکود اقتصادی و تورمی است، اظهار کرد: منابع انسانی نظام بانکی به عنوان عامل بهبود و تغییر، نقش کلیدی و حیاتی دارند چرا که بهبود و تغییر در ساختار و منطق تصمیم ‎سازی و ارائه خدمات در نظام بانکی به شدت به رویکرد و عملکرد منابع انسانی وابسته است.

مجتبی حیدری افزود: در این راستا بانک دی که خود را خالق ارزش آفرینی برای جامعه بزرگ ایران، همسو با اهداف متعالی ملی می داند، در مسیر مسئولیت های اجتماعی و حرفه ای خود با خلق مدل ارزش آفرینی منابع انسانی نظام بانکی کشور، تلاش دارد به عنوان  شریک راهبردی دولت جمهوری اسلامی ایران نقش ملی خود را برای خروج از رکود اقتصادی و تورمی ایفا کند.

به گفته وی منابع انسانی نظام بانکی کشور به عنوان تصمیم سازان و تصمیم گیران، نقش بسیاری موثری برای به حرکت درآوردن موتور تولید برعهده دارند.

معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی در ادامه با اشاره به فعالیت های زیادی که در این معاونت در بانک دی انجام شده است، تصریح کرد: در این راستا بانک دی با توجه به رویکردهای نوین خود مبنی بر توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در نظام بانکی کشور، در فرآیند نشان رهبری منابع انسانی اروپا 2014  European HR Leadership Award که از سوی آکادمی مدیریت منابع انسانی اروپا  European HR Management Academy اعطا می شود، شرکت کرده است.

وی ابراز امیدواری کرد که بانک در ضمن گام برداشتن در مسیر توسعه و تعالی بتواند تجربیات به دست آورده را در کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران با ارائه مدل مدیریت سرمایه های انسانی در نظام بانکی به مخاطبان و علاقه مندان ارائه کند.