برخورداریازمدیران کارآمد ،اساس بهره وری و کارایی در سازمان ها

پول نیوز- رئیس اداره کل امور مدیران ضمن بازدید از شعب استان کرمان با حضور در نشست شورای مدیران ستاد امور شعب استان از نزدیک در جریان روند برگزاری این جلسات قرار گرفت.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، دکتر ابراهیمی – رئیس اداره کل امور مدیران بانک – در این نشست اظهار داشت: بر اساس یافته های علم مدیریت، بهره وری، رشد و شکوفایی سازمان های موفق دنیا بدلیل برخورداری از مدیران کارآمد آنهاست.

وی با بیان اینکه اگر در انتخاب مدیران و سطح بندی آنها دقت لازم بعمل نیاید ضمن اتلاف انرژی سازمان  موجب دلسردی کارکنان نیز خواهد شد، افزود: امور مدیران مجموعه ای ستادی و اجرایی است که مدیر عامل بانک را در شناسایی، ارزیابی، انتصاب و جابجایی مدیران کارآمد یاری می کند.

ابراهیمی در تشریح فعالیت های این اداره عنوان داشت: نظارت بر تعاملات صف و ستاد، توسعه مدیریت مشارکتی و ایجاد زنجیره هم اندیشی در بانک، عزل و نصب و صدور احکام مدیران، نظارت بر عملکرد و رفتار مدیران، نظارت بر امور اداری و رفاهی مدیران و تحویل و تحول مدیریت امور شعب استان از اهم فعالیت های انجام شده اداره کل امور مدیران می باشد.

وی در خصوص الزامات اصلی تقویت نقش آفرینی اداره کل امور مدیران خاطر نشان کرد: فراغت مدیر عامل از امور وقت گیر انتصابات یکی از مهمترین الزامات این اداره محسوب می شود ضمن آنکه جلوگیری از مراجعات مکرر و بی دلیل مدیران به مدیر عامل، کادر سازی مدیریتی، تقویت و نظارت حوزه مرکزی بر عملکرد استان ها، انتقال مشکلات و نارسایی ها به حوزه مرکزی از اهم الزامات اصلی اداره کل امور مدیران محسوب می شود.

رییس اداره کل امور مدیران در انتها یادآور شد: ارزشیابی بر عملکرد و انتصاب 1200 مدیر کارآمد در سطوح مختلف فنی و عمومی، اصلی ترین دغدغه سازمان است که امید می رود این مهم به خوبی در این اداره انجام شود.

در ادامه، علی جعفری – مدیر کل شعب استان کرمان – با معرفی اقدامات و دستاوردهای این استان گفت: استان کرمان یکی از استان های شاخص در وضعیت عملکردی مدیران و کارکنان است و ثبات مدیریتی که در این استان وجود داشته منجر به این شده که اکثر مدیران اداره کل امور شعب استان کرمان بارها در رتبه بندی معاونت های مربوطه حائز امتیاز شده اند.

وی با بیان اینکه رتبه بندی در تمام سطوح استان به صورت ماهانه انجام می شود، گفت: همه تحویلداران، مسئولین اعتبارات و حسابداران شعب همه ماهه از رتبه عملکرد خود مطلع می شوند و سعی در بهبود آن می نمایند.

جعفری تقویت برند بانک را در گرو داشتن مدیران کارآمد دانست و گفت: در استان کرمان بدون رعایت ملاحظات تلاش شده تا در انتصاب مدیران و روسای شعب به اصل شایستگی و کارآمدی توجه شود.

گفتنی است در این نشست مدیران ستاد امور شعب استان به ارائه گزارشی از عملکرد خود پرداختند.