پول نیوز- بانک شهر در ششمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی در سطح تقدیر نامه حضور یافت.
به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، معاون توسعه منابع انسانی بانک ، با اشاره به اهداف شرکت در این دوره جایزه ، گفت : بانک شهر با تکیه بر توانمندی های کارکنان و به منظور ارزیابی مستمر راهبردها و فرایندهای منابع انسانی و شناسایی نقاط قوت و فرصت های بهبود و با انگیزه رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته ، درششمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی در سطح تقدیر نامه حضور یافت.
وی با بیان این که منابع انسانی همواره به عنوان بزرگ ترین و ارزشمندترین سرمایه از سوی مدیر عامل بانک مورد تاکید قرار دارد ، تصریح کرد : امروزه مباحث مربوط به حوزه منابع انسانی در مراکز علمی ، دانشگاه ها و سازمان های خصوصی و دولتی گسترش زیادی پیدا کرده است و مفاهیم ، رویکردها و مدل های گوناگونی در جهت رشد و تعالی منابع انسانی و تثبیت جایگاه و اهمیت منابع انسانی در موفقیت سازمان ها و توانمند سازی آنان در تحقق اهداف و ماموریت سازمان مطرح است؛ به همین دلیل مدل های تعالی مختلفی در سطح جهان در پاسخ به این نیاز سازمان ها ، طراحی و همراه با ارائه جوایزی در سطوح مختلف، سازمانهای برتر را شناسایی و معرفی می کنند.
مظلوم خاطر نشان کرد : مدل جایزه تعالی منابع انسانی که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران با بهره گیری از مدل های تعالی سازمانی و با در نظر گرفتن ملاحظات بومی ومنطقه ای کشور طراحی شده و مبتنی بر مجموعه ای از ارزش های محوری، معیارها و زیر معیارهای حوزه منابع انسانی است ، به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا با ارزیابی مستمر فعالیت های خود ، نقاط قوت و فرصت های بهبود را شناسایی و برای اصلاح آن ها برنامه ریزی کنند.
به گفته معاون توسعه منابع انسانی بانک شهر ، این جایزه همه ساله در سه سطح ؛ گواهینامه ، تقدیرنامه و نشان ( مدال ) توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار می شودو بانک شهر نیز با تکیه بر توانمندی های کارکنان خود با هدف ارزیابی مستمر راهبردها و فرایندهای منابع انسانی و شناسایی نقاط قوت و فرصت های بهبود خود و با انگیزه رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته ، اقدام به شرکت در ششمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی در سطح " تقدیر نامه " کرده است.

نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید.
نظر شما