پول نیوز - معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: 9 هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در سطح کشور فعال است.

«سیدحسن هفده تن» در گفت وگو با ایرنا در قزوین افزود: این تشکل ها بازوان قدرتمند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای انجام بهتر وظایف و خدمت رسانی بیشتر به جامعه کار و تولید هستند.

وی افزود: از آنجا که تشکل های کارگری و کارفرمایی به طور کامل صنفی نیستند، نقش کمرنگی در تصمیم گیری های حوزه اشتغال و تولید دارند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: یکی از برنامه های این وزارتخانه تقویت این تشکل ها از راه اصلاح و بازنگری در ساختارهای آنها است.

هفده تن، اصلاح قوانین و مقررات دست پاگیر را یکی از راه های خروج بخش تولید از رکود و تقویت اشتغال در کشور دانست و گفت: در این راستا اصلاح قانون کار با در نظر گرفتن نظرات و خواسته های گروه های ذیربط از جمله تشکل های کارگری و کارفرمایی پیگیری می شود.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: هرگونه اصلاح قانون کار و سایر دستور العمل ها و بخشنامه ها در حوزه کار و تولید باید اثربخش باشد و به تقویت این دو بخش کمک کند.

وی افزود: تلاش می کنیم در این رابطه تصمیماتی اتخاذ شود که به سود اقتصاد کشور باشد و منافع کارگران و کارفرمایان را نیز حفظ کند.

معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، کاهش حوادث ناشی از کار را از برنامه های مهم این وزارتخانه برشمرد و گفت: تلاش می کنیم با استفاده از ظرفیت های تشکل های کارگری و کارفرمایی، افزایش آموزش های حفاظت فنی و بهداشت کار و ارتقای فرهنگ ایمنی در محیط کار این هدف را محقق کنیم.

هفده تن، تعداد بازرسان و کارشناسان بهداشت کار در کشور را 800 نفر برشمرد و افزود: این تعداد، پاسخگوی بازرسی واحدهای مشمول قانون کار نیست و بنابراین برای جبران این کاستی راهی جز استفاده از ظرفیت های تشکل های کارگری و کارفرمایی نداریم.