پول نیوز - رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل محترم بانک توسعه تعاون گفت: فراهم سازی امکان انتقال تجربیات ارزشمند روسای شعب بانک توسعه تعاون به همکاران تحت مسئولیت خود از بهترین روش های موثر آموزشی به شمار می آید.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، دکتر محمد علی سهمانی در نشست مشترک با روسای شعب این بانک در سطح استان تهران و شهر تهران با بیان مطلب فوق اظهار داشت: نیروی انسانی مهم ترین دارایی و سرمایه فکری بانک توسعه تعاون است و با اتخاذ روش های صحیح در فرآیند مدیریت منابع انسانی انسجام و یکدستی در مسیر خدمات رسانی محقق خواهد شد.

وی با اشاره به اینکه ایجاد همدلی، انسجام و یکدستی از جمله سیاست های مهم بانک توسعه تعاون در فرایند ارائه خدمات به جامعه هدف است در این رابطه گفت: بطور حتم بقا و ماندگاری این بانک در فضای رقابتی فعالیت بانکداری در گرو وحدت رویه و ایجاد همدلی ها است.

سهمانی وضعیت این بانک را در مسیر خدمات رسانی مطلوب ارزیابی کرد و در ادامه خاطر نشان کرد: توجه ویژه به حوزه های عملیاتی وصف با اتکاء به ابزارهای مصون سازی روسای شعب همراه با سازماندهی تلاش های اثر گذار در مسیر ارائه خدمت به مشتریان در زمره برنامه های جاری بانک تلقی می گردد.

مدیر عامل بانک توسعه تعاون فعالیت های کارمزد محور را مهم خواند و با اشاره به اهمیت فوق العاده منابع خرد و ارزان در ادامه تصریح کرد: جذب منابع جدید، مدیریت مطالبات غیر جاری و سوددهی در جهت حمایت از تشکل های تعاونی در زمره اولویت های برنامه ای بانک در سالجاری است.

وی افزود: اثر بخش ترین مرجع پیگیری پرونده های مربوط به مطالبات غیر جاری، شعب عملیاتی بانک است.

وی افزود: کنترل هزینه ها و برقراری تعادل در پرداختی ها، توجه به انضباط پولی و مالی بانک، مدیریت صحیح نقدینگی ها، و پیگیری طرح نظام پیشنهادات در زمره دیگر سیاست ها و برنامه های مهم بانک قلمداد می گردد که تا کنون بسیاری از این موارد محقق شده است.

گفتنی است پیش از سخنرانی رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل بانک توسعه تعاون تعداد 3 نفر از نمایندگان روسای شعب استان تهران به نام های اروجی، توکلیان و جانشین به ترتیب روسای شعب قرنی، وصال شیرازی و میوه و تره بار شهر تهران نسبت به طرح و بیان مطالبات مشترک شعب اقدام نمودند.