آمار بیکاری در منطقه عربي خليجفارس

به گزارش پول نیوز، جام جم : موسسه «ادونتيج» ويژه مشاوره مديريت و اقتصاد، در گزارش پايان سال 2008 خود پيش بيني كرد كه ميزان استخدام در كشورهاي حوزه خليج فارس طي 3 سال آينده در پايين ترين سطح خود طي ساليان اخير قرار خواهد گرفت و شركت هاي فعال در صنعت و خدمات به جاي استخدام هاي جديد به كاهش حقوق كاركنان خود خواهند انديشيد.

اين موسسه در چهارمين گزارش خود طي سال 2008 گفته است: بازار كار منطقه عربي خليج فارس از ماه اكتبر تا دسامبر جاري حدود 30 هزار تن از كاركنان خود را در سطوح مختلف از دست داده است و پيش بيني مي شود كه در 3 ماه اول سال آينده نيز به همين نسبت از تعداد كاركنان منطقه كاسته شود.

طبق اين گزارش، حقوق پايه در بخش هاي سرمايه گذاري مالي و شهرك سازي و توسعه معماري از اكتبر 2008 تا به امروز، 38 درصد كاهش يافته است كه اين كاهش در سطح حقوق هاي متوسط به 40 درصد رسيده است.

براساس اين گزارش، بسياري از شركت هاي موجود در كشورهاي عضو شوراي همكاري خليج فارس، كه در زمينه هاي مختلف فعاليت مي كنند، به تجديدنظر در حقوق كاركنان به عنوان راهي براي كاهش هزينه ها نگاه مي كنند. اين نحوه برخورد بخصوص در شركت هاي سرمايه گذاري و نيز شركت هاي خدمات پشتيباني نفت بيشتر اعمال مي شود.

موسسه ادونتيج مي گويد: اين روزها شاهد كاهش شديد ميزان حقوق كاركنان تازه استخدام، اخراج و بركناري كاركنان و تغيير در برنامه ريزي هاي استخدام هستيم.

بنا بر گزارش فوق، امارات و قطر تا ماه آگوست 2008 بيشترين اخراج ها را داشتند.

پيش بيني مي شود در ديگر كشورهاي شوراي همكاري خليج فارس يعني بحرين، كويت، عمان و عربستان سعودي حقوق پرسنل به ترتيب 4/8، 1/8، 7/9 و 8/7 درصد كاهش يابد. علت اين امر، موج ركود نسبي پيش آمده بويژه در بانك ها، موسسات سرمايه گذاري و نيز املاك و شهرك سازي هاست.

گزارش ادونتيج به نقل از نتيجه نظرسنجي ها در عمان، دبي، كويت و ابوظبي حاكي است، 65 درصد كاركنان در جوي از بي اعتمادي نسبت به شركت هاي خود به سر مي برند.