پول نیوز - معاون نیروی انسانی معاونت توسعه و منابع انسانی رئیس جمهوری گفت:طبق آمار تا سال 90 حدود 307 هزار نفر نیروی قراردادی در دستگاه های دولتی هستند که همین تعداد نیروی مازاد داریم.

علی صدرالسادات در دومین همایش گسترش همکاری های آموزشی سازمان بازرسی کل کشور با دستگاه های اجرایی با اشاره به آمار نیروی انسانی شاغل در دستگاه های دولتی افزود:به نسبت تکالیف قانونی مان بیش از 500 هزار نیروی انسانی باید از بخش های دولتی خارج شوند.

به گفته وی: در حال حاضر دو میلیون و 300 هزار نفر کارمند در دولت داریم که باید یک میلیون و 700 هزار باشند.

وی با اشاره به تصویب برنامه اصلاح نظام اداری در قالب نقشه راه گفت: در ادامه برنامه های اصلاحات اداری در دوره های گذشته 8 برنامه با عناوین مشخص مصوب و برای هر کدام موضوعات استراتژیک و هدف تعریف شده است.

معاون سرمایه انسانی، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور خاطرنشان کرد:یکی از مشکلات ما این است که از تجربیات استفاده مطلوب نمی شود و البته مصوب نمودن این برنامه بدین معنا نیست که تاکنون کسی روی این موضوعات کار نکرده است.

صدرالسادات با اشاره به اهمیت موضوع ساماندهی نیروی انسانی گفت:در رشته هایی نیروی مازاد فعالیت می کنند در حالی که برخی حوزه ها با کمبود نیرو مواجه هستند.

وی ادامه داد: باید کمبودها جبران و نیروهای مازاد تعیین و تکلیف شوند.

صدرالسادات تصریح کرد: یک مدل برنامه ریزی هماهنگ مشخص که در دستگاه های اجرایی عرضه و تقاضا را مشخص کند و بر اساس آن بتوان عمل کرد، نداریم.

صدرالسادات ادامه داد: از این رو اقدامات اساسی مرتبط با موضوع بازنگری و اصلاح سیستم ها و فرآیندها انجام می شود.

به گفته وی، برای انجام این اقدامات اساسی باید به دو رویکرد تدوین مدل و بازنگری سیستم ها طراحی از صفر و الگوگیری و بومی سازی توجه داشته باشیم.