به گزارش پول نیوز ، عضو هیات مدیره بانک ملت اظهار داشت: مدیریت مشارکتی و مشارکت کارکنان در تمامی امور ، یکی از راه های اصلی موفقیت هر سازمان است.
به گزارش پول نیوز به نقل از روابط عمومی بانک ملت ، محسن فدوی در جمع مدیران ارشد این بانک در استان فارس افزود: برگزاری جلسات بیشتر و دخیل کردن کارکنان در تصمیم گیری از اهمیت بالایی برخوردار است و می تواند بانک را در تحقق اهداف خود یاری کند.
وی ادامه داد: بانک ملت علاوه بر اهداف اقتصادی ، اهداف اجتماعی را نیز در دستور کار دارد در عین حال باید مدیریت بهینه نقدینگی و نحوه مصارف را در اولویت برنامه ها قرار دهیم.
فدوی با تاکید بر اهمیت برنامه عملیاتی تصریح کرد: کارکنان باید از این برنامه به عنوان نقشه راه در تمامی امور بانک استفاده کنند.
غلامرضا مختاری ، مدیر بانک ملت استان فارس نیز در این مراسم گفت: کلید طلایی کارآفرینی ، در دست کارکنان است و در همه سازمان ها به ویژه بانک ها ، تواضع لازمه شخصیت کارکنان است .
وی ، تواضع را سرچشمه عقل و تکبر را سرچشمه جهل و نادانی عنوان کرد و ادامه داد: از سوی دیگر صداقت ، پایه و اساس اعتماد و احترام است و صداقت وقتی اتفاق می افتد که حرف و عمل باهم یکی باشد.
وی در مورد رازهای خوشبختی تاکید کرد: تغییر نه تنها آسان ، بلکه اجتناب ناپذیر است ضمن این که تمامی آنچه به عنوان خوشبختی می شناسیم در درون ما وجود دارد و فقط باید آن را شکوفا کنیم .
وی با بیان این نکته که ترس ، سرزندگی و نشاط را از انسان سلب می کند ، اضافه کرد: روابط ، آموزگارهایی هستند که افراد را به خودشان نشان می دهند بنابراین باید روابط را آموزگار خود بدانیم و مطمئن باشیم که هرحادثه ای پیش می آید ساخته و پرداخته ذهن ما است پس باید ذهنمان را با خود همراه کنیم.
آژانس خلاقیت کوانتا